Le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH) est vital pour toute organisation qui espère prospérer. La façon dont une organisation fonctionne et accroît son efficacité dépend directement des gens qu'elle embauche. Les autres facteurs essentiels à considérer sont l'acquisition, la gestion et le suivi des talents. La responsabilité de toutes ces fonctions repose sur les épaules du service des ressources humaines (RH) et des professionnels des RH qui y travaillent.

Chez ExoExcellence Consultants, nous comprenons l'importance de ce domaine et son impact sur les progrès d'une organisation. C'est pourquoi nous avons élaboré ce cours détaillé de GRH pour les étudiants du domaine des RH qui veulent améliorer leurs perspectives de carrière. Le ton compréhensible et amical et la présentation de ce cours en font une occasion d'apprentissage parfaite pour les personnes qui travaillent dans la GRH. Les deux modules de ce cours vous donnent les compétences essentielles requises par les professionnels des ressources humaines.

Ce cours est structuré de manière à vous préparer initialement avec les aspects théoriques du domaine des ressources humaines, y compris l'importance de la gestion des personnes, les analyses et les métriques clés utilisées dans le domaine et la création d'un dictionnaire RH. Notre deuxième module traite des aspects pratiques de la gestion des RH, tels que l'incorporation de Microsoft Excel et l'utilisation de la science des données dans la GRH. Nous expliquons comment utiliser divers paramètres pour suivre le rendement des employés et de l'organisation. Le cours augmente vos connaissances et vos compétences en GRH et améliore vos perspectives professionnelles. Inscrivez-vous pour apprendre à utiliser l'analyse des ressources humaines pour stimuler le succès de l'organisation.