Vérification de l'accomplissement de l'apprenant

Apprenez à développer un changement culturel Kaizen rationalisé dans votre entreprise grâce à ce cours de gestion en ligne gratuit.

Kaizen est un programme commercial d'amélioration continue du Japon qui vise à améliorer l'efficacité et l'efficience organisationnelles. Cette méthodologie s'est répandue dans le monde entier et de nombreuses entreprises l'ont adoptée avec succès. Bien que le Kaizen ne soit pas la norme internationale, il s'est révélé utile. Ce cours réunit donc les points de vue de divers experts du secteur pour montrer comment créer des lieux culturels constructifs sur votre lieu de travail

Le cours commence par examiner le Kaizen et en exposer la définition, l'histoire, les principes directeurs, etc. Nous utilisons ensuite l'approche « plan-do-check-act » (PDCA) pour améliorer le Kaizen. Nous couvrons les « trois M » : « muri » (morts-terrains), « mura » (irrégularités) et « muda » (déchets). Le cours passe ensuite à d'autres concepts majeurs du Kaizen, tels que ses événements, son cycle et ses systèmes, qui incluent le « Gemba Kaizen », son programme de mise en œuvre,

Enfin, nous mettons fin à la confusion largement répandue parmi les professionnels entre « amélioration continue » et « amélioration continue ». Nous soulignons l'importance du suivi des programmes d'amélioration du Kaizen par le biais d'événements et discutons de la manière de gérer cette responsabilité. Suivez ce cours pour acquérir des compétences précieuses qui vous aideront à mettre en œuvre un changement culturel dans votre organisation grâce à l'application des principes et méthodes Kaizen