¿La gestión de línea es una habilidad? Sí. Gestionar personas es tanto un arte como una ciencia. Las personas capacitadas y con experiencia encontrarán este trabajo desafiante pero satisfactorio. Se espera que los gerentes de línea tomen decisiones difíciles y oportunas, además de que acepten las responsabilidades con confianza. Este curso comenzará con una descripción general de la administración de línea, donde aprenderá sobre las habilidades, funciones y responsabilidades esenciales de un gerente de línea.

Aprenderá sobre las fases y los beneficios del entrenamiento o la tutoría, junto con el valor de un entrenador exitoso. ¿Qué tipo de interacciones o participaciones deben tener los gerentes de línea? También conocerás las funciones de los gerentes de línea como entrenadores o mentores y cómo pueden promover la salud mental en sus equipos. La clave para una carrera exitosa radica en una comunicación eficaz, que también se abordará en este curso

¿Cuáles son las responsabilidades de la dirección de línea? Por último, aprenderá sobre las responsabilidades de gestión de un gerente de línea, que incluyen la gestión del rendimiento, el talento y el tiempo. Las habilidades y estrategias que se explican aquí serán valiosas para cualquiera que quiera mejorar su capacidad de gestión de personas o equipos. Todos los nuevos gerentes se beneficiarán de este curso. Inscríbase hoy para convertirse en un profesional con más confianza.