Recursos Humanos-Diploma de Curso (Árabe) | Alison

Iniciar Curso Agora

Módulos

Tópicos

10-15

hours

o que é o nome do que é o que é o que é o que é
"" "" (")" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "
Resources available
em nome da parte da "". "" "". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
إدارة الموارد البشرية
Tópico Iniciar
توقعات الموظفين
Tópico Iniciar
مسؤوليات الإدارة
Tópico Iniciar
دور مدير الموارد البشرية
Tópico Iniciar
"" "" (")" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
Resources available
em que a capital é a parte da "". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "
استخدام مستشاري الموارد البشرية
Tópico Iniciar
عملية اختيار مستشاري الموارد البشرية
Tópico Iniciar
استخدام مستشاري الموارد البشرية المعتمدين
Tópico Iniciar
تقييم مستشاري الموارد البشرية
Tópico Iniciar
مستشاري الموارد البشرية كمدربين أو مرشدين
Tópico Iniciar
"") "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
Resources available
em que a ida e a rapé é a que a "". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
تصميم الوظيفة
Tópico Iniciar
منهجية تصميم الوظيفة
Tópico Iniciar
الخطوات الأربعة في تحديد أجور الموظفين
Tópico Iniciar
تحديد أجور الموظفين
Tópico Iniciar
"". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ("
Resources available
"", "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" e "" "" "" "" "" "" "" "
النموذج 4: دبلوم في الموارد البشرية - التقييم الأول
Avaliação de Início
"O que é o que é?"
Resources available
em que é que a "a". "". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
الشخص المناسب للوظيفة أوالشخص المناسب للمنظمة
Tópico Iniciar
التحليل الوظيفي
Tópico Iniciar
الإعلان عن الوظائف
Tópico Iniciar
التعامل مع إدارة الموارد البشرية
Tópico Iniciar
"" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ("
Resources available
em que a ida e a rapé é a capital da-a-da-do-monte-
المقابلة للإختيار
Tópico Iniciar
الإختبارات كأداة للإختيار
Tópico Iniciar
التحضير للمقابلة
Tópico Iniciar
"" (")" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "
Resources available
em que é que a "a" é a "a" que é a "a"
مهارات المقابلات
Tópico Iniciar
أنواع المقابلات
Tópico Iniciar
المراحل الأربعة للمقابلات
Tópico Iniciar
طرح الأسئلة
Tópico Iniciar
أنواع الأسئلة
Tópico Iniciar
اختتام المقابلة
Tópico Iniciar
التوصل إلى قرار
Tópico Iniciar
"" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "".
Resources available
o que é o nome do que é o que é o que é o que é
التحفيز والتدريب
Tópico Iniciar
طرق تقييم الأداء
Tópico Iniciar
التقدير والمكافأة
Tópico Iniciar
تدريب الموظفين
Tópico Iniciar
نظم التدريب
Tópico Iniciar
طرق التقييم
Tópico Iniciar
إعطاء وتلقي التغذية الإسترجاعية
Tópico Iniciar
إنهاء خدمة العمل
Tópico Iniciar
"" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ("
Resources available
"", "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" e "" "" "" "" "" "" "" "
النموذج 9: دبلوم في الموارد البشرية - الاختبار الثاني
Avaliação de Início
"" (")" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
Resources available
em que a parte da capital é a "a". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ".
ثقافة الأعمال التجارية
Tópico Iniciar
الأبعاد الثقافيّة الخمسة لهوفستد
Tópico Iniciar
رموز الأعمال التجارية
Tópico Iniciar
العوامل التي تسهم في تشكيل ثقافة الأعمال التجارية
Tópico Iniciar
"". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ("
Resources available
em que a parte da capital é a parte da "". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
أخلاقيات الأعمال التجارية
Tópico Iniciar
أخلاقيات الأعمال التجارية: أربع سلوكيات
Tópico Iniciar
الحقوق والواجبات في العمل
Tópico Iniciar
مسؤولية التعاون
Tópico Iniciar
"". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "".
Resources available
em que é que a "a". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "e" ""
تحفيز الموظفين
Tópico Iniciar
نظريات التحفيز
Tópico Iniciar
واضعو نظريات التحفيز
Tópico Iniciar
هرم ماسلو للحاجات الإنسانية
Tópico Iniciar
استراتيجيات لتحفيز الموظفين
Tópico Iniciar
"" "" "" "," "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
Resources available
em que é que a "a" é a "a" que é a "a".
علاقات الموظفين
Tópico Iniciar
الصراع بين الإدارة والموظفين
Tópico Iniciar
تطبيق أساليب الإدارة
Tópico Iniciar
"" "" "" "" "" "" "" "" "," "" "" "" "" "" "" "
Resources available
o que é o nome do que é o que é o que é o que é
إدارة التغيير
Tópico Iniciar
الديمقراطية الصناعية
Tópico Iniciar
التغيرات في التكنولوجيا
Tópico Iniciar
التغييرات في التشريعات
Tópico Iniciar
التغييرات في مكان العمل
Tópico Iniciar
"A", "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""
Resources available
isento de ação de acordo com o qual o nome da empresa está no formato da lista de itens A > > >
النموذج 15: دبلوم في الموارد البشرية - الإختبار الثالث
Avaliação de Início
o nome de um dos que não é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que o "
"". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "("
Resources available
isento de ação de acordo com o qual o nome da empresa está no formato da lista de itens A > > >
النموذج 16: دبلوم في الموارد البشرية - التقييم النهائي
Avaliação de Início

Empower Yourself For Free

Recursos Humanos-Diploma de Curso (Árabe) | Alison

o que é o nome do que é o que é o que é o que é

"" "" (")" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "

إدارة الموارد البشرية

توقعات الموظفين

مسؤوليات الإدارة

دور مدير الموارد البشرية

"" "" (")" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""

استخدام مستشاري الموارد البشرية

عملية اختيار مستشاري الموارد البشرية

استخدام مستشاري الموارد البشرية المعتمدين

تقييم مستشاري الموارد البشرية

مستشاري الموارد البشرية كمدربين أو مرشدين

"") "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""

تصميم الوظيفة

منهجية تصميم الوظيفة

الخطوات الأربعة في تحديد أجور الموظفين

تحديد أجور الموظفين

"". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ("

النموذج 4: دبلوم في الموارد البشرية - التقييم الأول

"O que é o que é?"

الشخص المناسب للوظيفة أوالشخص المناسب للمنظمة

التحليل الوظيفي

الإعلان عن الوظائف

التعامل مع إدارة الموارد البشرية

"" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ("

المقابلة للإختيار

الإختبارات كأداة للإختيار

التحضير للمقابلة

"" (")" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "

مهارات المقابلات

أنواع المقابلات

المراحل الأربعة للمقابلات

طرح الأسئلة

أنواع الأسئلة

اختتام المقابلة

التوصل إلى قرار

"" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "".

التحفيز والتدريب

طرق تقييم الأداء

التقدير والمكافأة

تدريب الموظفين

نظم التدريب

طرق التقييم

إعطاء وتلقي التغذية الإسترجاعية

إنهاء خدمة العمل

"" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ("

النموذج 9: دبلوم في الموارد البشرية - الاختبار الثاني

"" (")" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""

ثقافة الأعمال التجارية

الأبعاد الثقافيّة الخمسة لهوفستد

رموز الأعمال التجارية

العوامل التي تسهم في تشكيل ثقافة الأعمال التجارية

"". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ("

أخلاقيات الأعمال التجارية

أخلاقيات الأعمال التجارية: أربع سلوكيات

الحقوق والواجبات في العمل

مسؤولية التعاون

"". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "".

تحفيز الموظفين

نظريات التحفيز

واضعو نظريات التحفيز

هرم ماسلو للحاجات الإنسانية

استراتيجيات لتحفيز الموظفين

"" "" "" "," "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""

علاقات الموظفين

الصراع بين الإدارة والموظفين

تطبيق أساليب الإدارة

"" "" "" "" "" "" "" "" "," "" "" "" "" "" "" "

إدارة التغيير

الديمقراطية الصناعية

التغيرات في التكنولوجيا

التغييرات في التشريعات

التغييرات في مكان العمل

"A", "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" ""

النموذج 15: دبلوم في الموارد البشرية - الإختبار الثالث

o nome de um dos que não é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que o "

"". "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "" "("

النموذج 16: دبلوم في الموارد البشرية - التقييم النهائي