UE Whistleblowing Direttiva

Questo corso di diritto pratico discute i tuoi diritti come whistleblower e spiega come sei protetto dalla nuova Direttiva UE 2023 su Whistleblowing, che si applica ai membri di organizzazioni pubbliche o private che impiegano più di 50 persone. La Direttiva protegge le persone come lei che vogliono migliorare l'UE prevenendo la retribuzione professionale contro i whistleblower dopo che segnalano le violazioni dell'organizzazione della legge UE, la regolamentazione e la politica. Ci sono dieci aree in cui si applica la Direttiva e ogni minaccia per l'interesse pubblico deve essere segnalata.

La direttiva UE sul Whistleblowing protegge i whistleblower dalle ritorsioni dai loro datori di lavoro, che potrebbero includere la cessazione, la decadenza, la retribuzione ridotta, le molestie o qualsiasi cosa simile. La Direttiva protegge la riservatezza e l'anonimato della segnalazione individuale anche come caso i lavoratori dell'organizzazione completano il processo di raccolta delle informazioni. Questo corso di legge passa in rassegna i tuoi diritti e le tue responsabilità di cittadino UE o cittadino non UE.

Organizzazioni devono fornire un meccanismo di segnalazione per la Direttiva UE, sia online che fisicamente, in modo che gli individui possano segnalare incidenti dannosi con informazioni che ritengono accurate al momento della segnalazione. Le persone che possono presentare un rapporto includono dipendenti, ex dipendenti, consulenti, fornitori e altre parti. Analizziamo il processo per la presentazione, la revisione e la risoluzione delle comunicazioni whistleblowing internamente e identifichiamo i requisiti software per un sistema interno. Registrati per imparare come la Direttiva EU Whistleblowing del 2023 protegge i diritti e la riservatezza degli stakeholder interni interessati al fine di servire l'interesse pubblico.