Social Intelligence e Stakeholder Engagement: Fortune 500

Sei un business proprietario ma faticato a comunicare le tue idee e i tuoi pensieri chiaramente a chi è interessato alla tua avventura? Oppure fai parte della gestione senior di un'azienda che è costantemente in una schermaglia con i suoi stakeholder chiave? Questo corso sull'intelligenza sociale e l'engagement degli stakeholder è qui per soddisfare tutte le vostre esigenze comunicative. Efficacemente coinvolgente con gli stakeholder è una parte cruciale del successo di qualsiasi organizzazione, sia che si tratti di una società Fortune 500 o di una startup che trova solo i suoi piedi. Dr. Gleb Tsipusrky è un neuroscienziato cognitivo che ha anni di esperienza che assiste alcune delle aziende più grandi del mondo per impegnarsi in modo più efficiente con gli stakeholder. Il corso ti aiuterà a guadagnare dalla sua vasta esperienza. Si inizia con uno schema di un piano di pre - engagement da utilizzare quando si negozza con gli stakeholder. La confezione otto domande del dottor Gleb garantisce di identificare i principali stakeholder prima di coinvolgerli in modo produttivo. Gli stakeholder si stanno lavorando con le nozioni preconcette che ostacolano qualsiasi comunicazione costruttiva? Non preoccuparti, il dottor Gleb vi attrezzerà solo gli strumenti giusti per affrontare questi pregiudii e rendere più semplice la comunicazione.

Trovare è difficile connettersi con gli stakeholder a livello emozionale? L'empatia è una componente chiave dell'intelligenza sociale. Scoprire come leggere il linguaggio del corpo e sviluppare una solida connessione con gli stakeholder sono solo alcuni dei metodi che possono svolgere un ruolo enorme nel formare forti relazioni di lavoro. Mai sentito parlare del 'MUM Effect' sul posto di lavoro? Più spesso che non le persone tendono a rimanere confinate all'interno delle loro zone di comfort e a stare lontani dalle informazioni negative. Questo corso è qui per aiutarti a cambiare quel modello comportamentale. Scopri le tecniche che puoi utilizzare per garantire di ricevere notizie positive, reagire razionalmente alle informazioni negative e convertire entrambi in esiti positivi. Usare metodi socialmente intelligenti per costruire relazioni più forti è fondamentale per la crescita. L'engagement degli stakeholder è un rapporto a due vie e garantisce che i negoziati siano vincenti per entrambe le parti. Dr. Gleb fornirà importanti metodi e tecniche che potrete utilizzare per negoziare efficacemente e sviluppare legami più forti con gli stakeholder.

Sei un ottimista che è stanco di affrontare la negatività tra le persone intorno a te o viceversa? Un'organizzazione avrà sempre la sua quota di individui positivi - e negativi - e trattare con entrambe è un'abilità da sviluppare. Creare il giusto mix di entrambi i mindset è vitale in quanto entrambi possono portare qualcosa di nuovo al progetto. Questo corso vi insegnerà metodi su come affrontare la questione. L'"effetto struzzo" è un comune bias cognitivo che provoca gli individui a stare lontani dal rischio e dall'incertezza perché troppo scomodo. Quelli intorno a te mancano le opportunità cruciali perché sono poco facili?  Il metodo a cinque passi del dottor Gleb per contrastare il denialismo tra gli stakeholder si approfondirà in questo stesso tema tra le organizzazioni. Trattare con gli stakeholder è un'abilità che si acquisisce nel tempo. Si può passare da un individuo faticoso a un negoziatore fiducioso con gli strumenti giusti. Questo corso online affronta questi problemi comuni che i leader e gli individui affronti ogni giorno. Quindi non sprecare altro tempo. Iscriviti e diventa negoziatore e comunicatore fiduciario con gli stakeholder di oggi!