Progettazione e monitoraggio dei sistemi di monitoraggio e valutazione

Monitoraggio dimostra risultati e informa i processi decisionali mentre la valutazione valuta quali risultati sono stati raggiunti e come sono stati raggiunti. Questo corso discuterà per la prima volta le principali differenze tra monitoraggio e valutazione. Imparerai lo scopo di stabilire un sistema di monitoraggio e valutazione, e studiare i tre motivi principali per cui controlliamo. Studierai i 5 passi di stabilire un sistema M & E, compreso come determinare una metodologia e una fonte.

Si studieranno poi i risultati e i quadri e i quadri basati sui risultati, e si analizzeranno in outputs, esiti e obiettivi. Imparerai come sviluppare e selezionare gli indicatori di performance, come gli indicatori quantitativi, che mostrano se il cambiamento e il progresso sono stati fatti. Si studieranno poi fonti di informazioni e metodi di raccolta dei dati. Inoltre, si analizzerà le ipotesi e i rischi e gli indicatori di raggruppamento, e si impara a sviluppare strumenti di monitoraggio della produzione.

Sistematica e robusta monitoraggio e valutazione dipende dal design coerente del programma. Questo corso vi darà una migliore comprensione di come i sistemi di suono M & E siano critici per aiutare le organizzazioni a capire fino a che punto hanno abitato verso il loro obiettivo. Entro la fine di questo corso, capirete come stabilire un sistema di monitoraggio e valutazione. Questa è un'abilità potente, quindi controllare il corso oggi e imparare qualcosa di davvero utile in poche ore brevi.