Onboarding Principi per i Dipendenti

Onboarding, nota anche come "socializzazione organizzativa", è un termine utilizzato nella gestione delle risorse umane (HRM) che descrive il processo di introduzione di nuovi dipendenti in un'organizzazione. Gli esperti riferiscono che il cattivo onimbarco è uno dei motivi primari per un elevato turnover dei dipendenti. Lo scopo dell'onboarding è quello di familiarizzare i nuovi dipendenti con i loro ruoli e farli sentire accettati, valorizzati e supportati dall'organizzazione. Questo corso di formazione HRM discute su come implementare correttamente il processo di onboarding per alleviare lo stress, migliorare la cultura di un'organizzazione e ridurre i costi vari mentre incrementa le prestazioni.

esamineremo poi i fattori da considerare nel calcolo dei costi di fatturato e delle aspettative dei dipendenti nei loro nuovi ruoli. Passiamo alle procedure che puoi usare per far sentire i dipendenti i benvenuti. Presentiamo anche delle linee guida per fare una checklist di nuovi dipendenti " prima giornata al lavoro e descrivere le attività da fare entro i primi 30 giorni. Ogni programma di successo richiede preparazione e onimbarco non fa eccezione. Descriviamo quindi la preparazione all'imbarco e l'impatto di mentorship.

Questo corso di formazione HRM dimostra come creare un elenco per ogni fase del processo di onboarding. Evidenziamo le attività utilizzate per indurre nuovi dipendenti e guidarli attraverso il pre - arrivo, l'arrivo, la prima settimana e il primo mese del loro nuovo ruolo. Spieghiamo come migliorare l'engagement dei dipendenti attraverso la fiducia e la comunicazione. Evidenziamo anche i ruoli dei manager e del personale delle risorse umane in onboarding.

Questo corso si adatta a piccoli proprietari di business, manager, amministratori e specialisti delle risorse umane che valorizzano la soddisfazione dei dipendenti e capiscono quanto influenza le prestazioni e la crescita. Iscriviti per imparare a salire a bordo dei dipendenti e a farli salire alla velocità nel modo più rapido ed efficace possibile.