La Psicologia delle Bias incoscienti

Hai mai incontrato una situazione in cui ti sei sentito giudicato a causa di idee o stereotipi preconcetti specifici detenuti da chi ti circonda? Oppure stai lavorando in un'organizzazione in cui certe distorsioni esistenti ostacolano la tua crescita? Questo corso affronterà queste risposte e molti altri aspetti legati a questo argomento nella psicologia dei pregiudizieri inconsci. Inizieremo il vostro viaggio discutendo la definizione e le origini del termine "bias". Strettamente connesso alle biasi è l'uso di 'heuristics '. Esamineremo in dettaglio questi termini e la loro prevalenza ed evoluzione.

Hai mai sentito che qualcuno all'interno della tua organizzazione sta ottenendo un trattamento extra preferenziale? I biasi all'interno del luogo di lavoro sono diffusi e spesso passano inosservati o non segnalati. Inoltre, le biasi di lavoro possono a volte essere estremamente difficili da individuare, sia che si tratti di un giudizio basato sull'aspetto, l'età o qualsiasi altro aspetto. Scopri diversi pregiudimenti sul luogo di lavoro e gli strumenti fondamentali necessari per superare questi temi sul lavoro.

Sei curioso dell'impatto della cultura su certi tipi di distorsioni verso un determinato gruppo di individui? Esamineremo il ruolo della percezione, delle credenze e delle norme culturali nella creazione di distorsioni inconsce. Successivamente analizzeremo i vari studi e esperimenti condotti dai teorici cognitivi per comprendere la mente biased. Infine, ricercherà il ruolo cruciale che la leadership e il team building svolgono nel superamento dei biasi. Le informazioni sui pregiudii inconsci possono essere benefiche per affrontarla con successo quindi non sprecate più tempo. Registra oggi e diventa informato!