Istruzione e formazione Valutazione Skills

Valutazione sta valutando le prestazioni degli allievi, le competenze o le conoscenze a standard pre - determinati. Conosci la differenza tra valutazioni formative e sommative? Iniziamo esplorando le finalità dei vari tipi di valutazioni con la loro forza e i loro limiti. Illustreremo alcuni esempi di valutazioni formali e informali con caratteristiche di metodi di valutazione. Delineiamo i modi per implementare la differenziazione in aula e altri stili didattici per soddisfare le esigenze degli allievi, come un approccio da studente - incentrato e visivo - uditivo - uditivo.

analizziamo poi i metodi di coinvolgimento dei discenti nel processo di valutazione, come la valutazione per l'apprendimento (AFL), la valutazione iniziale e il riconoscimento di Prior Learning (RPL). Confrontiamo l'autovalutazione con la valutazione inter pares evidenziandone i vantaggi e gli svantaggi. Esplora come impegnare altri professionisti nella valutazione e vi forniamo procedure standardizzate come VARCS (Validate, Authentic, Affidabili, Attualità e Sufficienti) per garantire coerenza ed equità. Imparare a monitorare e mantenere la qualità attraverso un processo IQA (Internal Quality Assurance).

Infine, passiamo attraverso le fonti disponibili di informazioni per supportare il processo di valutazione con alcuni esempi di tipi di informazioni. Familiarizzare con le principali caratteristiche del feedback costruttivo e come fornire un feedback efficace. Indichiamo i benefici di dare ai discenti le critiche costruttive e di scavare nella tenuta dei record di valutazione. Si discutono le ragioni della conservazione dei dati e dei principi di protezione dei dati. Questo corso è adatto alle persone nel settore dell'istruzione per acquisire competenze rilevanti per lo svolgimento delle valutazioni. Registrati oggi!