Interpersonale Dynamics nel Workplace attraverso il buddismo

Questo corso di formazione managurale fornisce un approccio buddista alla leadership mentre si coltivano relazioni sane tra i colleghi. Ci immergiamo nei fondamentali del buddismo in quanto si riferisce alla gestione dei dipendenti e dei potenziali conflitti all'interno di un'organizzazione. Studiamo anche le antiche favole contenute nel Panchatantra mentre ne descriviamo l'origine e il ruolo che può svolgere nello sviluppo di dinamiche interpersonali costruttive.

Il corso esamina poi i principi di leadership contenuti nel Bhagavad Gita e li applica alla gestione dei dipendenti di un'organizzazione. Studiamo poi i cinque libri del Panchatantra e li usiamo per discutere i ruoli dell'emozione, della comunicazione, della nutrizione e del cervello nelle relazioni di costruzione.

stabiliamo l'importanza della fedeltà dei dipendenti e spieghiamo come coltivarlo disegnando sui principi di gestione comprovati. Imparerai poi a creare un equilibrio tra flessibilità e qualità della vita dei tuoi dipendenti per incentivare la produttività complessiva dell'organizzazione. Questo corso di leadership ti aiuta a blare il pensiero antico e moderno sulla leadership e le relazioni umane per renderti un manager migliore.