HRM - The Ultimate Employee Onboarding Guide con 4C

Perdere i dipendenti subito dopo che arrivano a bordo rappresenta un costo considerevole per le organizzazioni. Tuttavia, l'onboarding efficace può frenare questa perdita ed è necessario per ogni organizzazione che cerchi di massimizzare l'engagement e la conservazione dei dipendenti. In questo corso esploreremo i primi giorni di viaggio di un impiegato in un'azienda che utilizza due casi di studio e scopri come renderli divertenti. Sveleremo anche le sfide comuni affrontate da quelle nella gestione delle risorse umane (HRM) e guadagneremo qualche intuizione nell'affrontarli.

I responsabili delle risorse umane sono tipicamente in sella con rendere i nuovi dipendenti confortanti e farli arrivare alla velocità all'interno dell'azienda. Questo corso fornirà una guida passo passo per rendere questo processo il più liscio possibile. Vi presenteremo il '4Cs' dei dipendenti in onboarding - compliance, chiarimento, connessione e cultura - e vedere come potrebbero essere utilizzati come framework per semplificare il processo di onboarding. Forniremo anche i contenuti necessari per un kit di onboarding dipendente e una mail di benvenuto.

Il processo di onboarding è spesso afflitto con sfide quotidiane come il sovraccarico di informazioni per i nuovi dipendenti e il burnout per i responsabili delle risorse umane (HR). Anche i nuovi dipendenti possono essere confusi da una mancanza di chiarezza sui loro ruoli. Esploreremo queste e altre sfide quando onora i nuovi dipendenti e scopriremo alcune strategie comprovate per impedirne l'incidenza. Questo corso si rivelerà incredibilmente utile ai manager HR e sarebbe facile relazionarsi da quando presentiamo il contenuto come parte di casi studio. Allora perché aspettare? Inizia questo corso ora per guadagnare approfondimenti sul processo di onboarding e come migliorarlo.