Lo stress da lavoro è una condizione comune che colpisce milioni di lavoratori. Le aziende, le aziende e i datori di lavoro raramente si rendono conto dell'onere che creano per i propri dipendenti, intenzionalmente o meno. Questo calvario fa sì che i dipendenti si sentano stressati e manifestino i sintomi fisiologici, psicologici ed emotivi di un'ansia prolungata. L'accumulo di questi problemi nel tempo causa fenomeni come il «Quiet Quitting» o il «Big Quit», in cui i dipendenti si dimettono in massa. Ciò può creare problemi sia ai datori di lavoro che ai dipendenti. Mentre i dipendenti che si dimettono potrebbero avere difficoltà a trovare un nuovo lavoro, anche i loro ex datori di lavoro potrebbero avere difficoltà a sostenere le

Questo corso di gestione dello stress è offerto da Exoexcellence Consultants ed è adatto a chiunque abbia a cuore il benessere mentale dei propri colleghi e dipendenti. La protezione della salute e della sicurezza sul posto di lavoro garantisce anche la continuità aziendale per le aziende, poiché le risorse umane rappresentano una risorsa importante per qualsiasi organizzazione. Questo corso a modulo singolo discute le manifestazioni dello stress professionale acuto e cronico. Spieghiamo come riconoscere vari indicatori somatici (fisiologici), emotivi e psicologici dello

Il corso esamina quindi i concetti di tolleranza allo stress, resilienza allo stress e autoallineamento e mostra come possono aiutare i dipendenti a far fronte all'ansia. Ogni argomento è accompagnato da alcune domande per aiutarti a rafforzare i concetti trattati e mettere in pratica le tue nuove abilità. Questo corso è adatto ai responsabili delle risorse umane, ai manager e a chiunque desideri migliorare le proprie capacità di leadership e avere un impatto positivo sul posto di lavoro. Iscriviti per promuovere il tuo sviluppo professionale e padroneggiare queste strategie di gestione dello stress utilizzate per mitigare i rischi per la salute e la sicurezza posti dall'ansia legata al lavoro