Gestione delle risorse umane internazionali e strategiche

Questo corso vi introdurrà nella gestione delle risorse umane internazionali, il suo sviluppo, le fasi di internazionalizzazione delle aziende, e i metodi di ingresso nel business internazionale. Si studieranno le leggi sul lavoro globale in relazione alla gestione delle risorse umane, i principali standard occupazionali, gli approcci alle imprese multinazionali e le relazioni di lavoro, e l'etica internazionale. Si studieranno inoltre le sfide che i professionisti internazionali della gestione delle risorse umane affronteranno e i futuri ruoli che dovranno assumere.

Si studierà poi il modello multilivello di gestione strategica delle risorse umane e si imparerà sulle organizzazioni in rete e le sfide che affronteranno. Il corso riguarderà anche i diversi tipi di reti e le loro caratteristiche. Successivamente si imparerà una gestione sostenibile delle risorse umane e studierà le tensioni paradossali nella gestione delle risorse umane e le strategie di coping utilizzate per affrontarle. Si analizzerà anche il modello di risorsa umana sostenibile.

Esecuzione di un'organizzazione internazionale e gestione di un personale diversificato richiede molto tempo e abilità. Un po' di allenamento extra può rendere questi compiti molto più facili. Se vuoi rilanciare la tua carriera di manager di risorse umane professionali, troverai le strategie di sostenibilità e di coping insegnate in questo corso gratuito di HR online molto utile. Quindi, consulta il corso per te e migliora la tua abilità impostata, e la tua r é somma é, in poche ore brevi.