Gestion internationale et stratégique des ressources humaines

Ce cours vous initiera à la gestion internationale des ressources humaines, à son développement, aux étapes de l'internationalisation des entreprises et aux méthodes d'entrée dans le commerce international. Vous étudierez les lois mondiales sur l'emploi en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines, aux principales normes d'emploi, aux approches des entreprises multinationales et aux relations de travail, ainsi qu'à l'éthique internationale. Vous étudierez également les défis auxquels seront confrontés les professionnels de la gestion des ressources humaines à l'échelle internationale et les rôles futurs qu'ils devront assumer.

Vous étudierez ensuite le modèle à plusieurs niveaux de la gestion stratégique des ressources humaines et vous familierez avec les organisations en réseau et les défis auxquels elles sont confrontées. Le cours couvrira également les différents types de réseaux et leurs caractéristiques. Ensuite, vous en apprendrez davantage sur la gestion durable des ressources humaines et vous étudierez les tensions paradoxales dans la gestion des ressources humaines et les stratégies d'adaptation utilisées pour y faire face. Vous examinerez également le modèle de gestion durable des ressources humaines.

La gestion d'une organisation internationale et la gestion d'un personnel diversifié exige beaucoup de temps et de compétences. Un peu de formation supplémentaire peut rendre ces tâches beaucoup plus faciles. Si vous souhaitez dynamiser votre carrière en tant que gestionnaire de ressources humaines, vous trouverez très utile la durabilité et les stratégies d'adaptation enseignées dans ce cours en ligne gratuit sur les ressources humaines. Alors, consultez le cours pour vous-même et améliorez votre jeu de compétences, et votre somme de r é sum é, en quelques heures seulement.