Gestione dell'assenteismo nel Workplace

E'fondamentale capire come la tarda e l'assenza impattano la produzione, il morale e il successo aziendale complessivo. Questo corso inizia con una spiegazione di taratura e assenteismo sul posto di lavoro. Si ricercherà poi gli effetti della tardiness e dell'assenteismo sul morale dei dipendenti e l'engagement, i manager di ruolo giocano nell'affrontare questi temi sul lavoro, le cause della tardiness e dell'assenteismo, e gli effetti dannosi di questi comportamenti sulla produttività.

Prossimo, esamineremo diversi approcci per movimentare la tardità e l'assenteismo, comprese le politiche e i processi di frequentazione, i programmi di assistenza ai dipendenti (EAPs) e molto altro ancora. Successivamente esploreremo diverse tecniche per la raccolta di dati precisi riguardanti la tardità e l'assenteismo, nonché la valutazione e l'applicazione di questa conoscenza per minimizzare questi temi sul lavoro. Questo è seguito da un esame delle implicazioni morali e giuridiche della tardità e dell'assenteismo oltre a misure preventive proattive.

Si discuterà anche della necessità di utilizzare la tecnologia per controllare la tardità e l'assenteismo oltre a coltivare una cultura di accountability e benessere. Dal momento che la taratura e l'assenteismo possono avere un significativo impatto finanziario negativo sulla linea di fondo e sulla produttività complessiva del business, la maggior parte delle aziende trarrebbe giovamento di mettere in atto politiche in grado di gestire l'assenteismo e la taratura. I supervisori e i gestori di squadre di lavoratori in una varietà di organizzazioni possono beneficiare di questo corso. Clicca sul pulsante di iscrizione per iniziare ad imparare ora!