Educazione Leadership e Collaborazione

Ti piacerebbe avere un impatto positivo sulla vita dei tuoi studenti? Sei interessato a trasformare la tua scuola in un centro di eccellenza? Raggiungere questo obiettivo richiede più che semplicemente seguire metodi di insegnamento tradizionali. Richiede uno spostamento verso programmi di sviluppo a lungo termine che preparino gli studenti ad affrontare le sfide della vita reale. Il successo richiede il lavoro di squadra come non si può fare da solo! La collaborazione tra docenti, personale, organi di governo e genitori è fondamentale. Un approccio collaborativo di leadership educativa incoraggia tutti a lavorare insieme per creare un ambiente educativo in cui ognuno possa imparare, crescere e prosperare. Questo corso di gestione didattica si adatta agli educatori in cerca di muoversi in ruoli di leadership. Esplora il ruolo di leader e leadership in qualsiasi impostazione educativa e spieghiamo come lavorare collaborativamente con insegnanti, studenti e genitori per creare un ambiente di apprendimento di supporto per il personale e gli studenti.

Il corso inizia con una panoramica del sistema educativo britannico e mette a confronto le scuole statali e private. Deponiamo le quattro fasi primarie dell'istruzione e delineiamo i fattori che determinano quando uno studente può lasciare la scuola. Tracciamo le diverse vie disponibili per i leavori scolastici che includono l'istruzione superiore, la formazione professionale o l'apprendistato. Il corso spiega come definire l'ethos della tua scuola e perché dovrebbe essere incluso nel prospetto scolastico. La chiave per migliorare le prestazioni di una scuola è la governance efficace, il finanziamento, la formazione e il sostegno. Esplora i ruoli e le responsabilità dei governatori delle scuole e dei membri del team di alta dirigenza, che comprende il preside, il capo insegnante, gli insegnanti, i coordinatori Bisogni Educativi Speciali (SENCos) e il personale di supporto. Vi mostriamo come lavorano insieme per creare un clima scolastico positivo e costruire relazioni significative e fiduciosi con gli studenti. Il corso poi delinea i benefici di una comunicazione efficace con i bambini e spiega come la collaborazione e il teamwork aiutano gli educatori a superare le sfide e risolvere i problemi che devono affrontare la loro scuola.

Il corso si sposta poi sull'aspetto giuridico di eseguire una scuola. Riperdiamo le politiche scolastiche statutarie sulla salute e il benessere, il comportamento, la discriminazione e la condivisione delle informazioni di un bambino. Esamineremo le politiche che ciondoli agli studenti con disabilità di apprendimento o con gli allievi dotati che possiedono particolari talenti accademici o creativi. Infine vi mostriamo come sviluppare politiche che allineino con gli obiettivi della vostra scuola e vi aiutino a diventare un modello di ruolo per i vostri studenti. Questo corso non ha prerequisiti e adatto a dirigenti scolastici o a chiunque aspira a diventarlo. Vi spieghiamo come creare un ambiente educativo che offra un insegnamento di qualità per i bambini e i giovani. Registrati per portare la tua carriera al livello successivo mentre si impara a tirare fuori il meglio in chi ti circonda con principi di leadership dimostrati per incoraggiare la collaborazione e l'eccellenza.