La supervisione prevede che un supervisore si riunisca regolarmente e interagisca con il personale per esaminare le loro prestazioni lavorative e aiutarli a svolgere un buon lavoro. Questo corso di formazione «Supervision Skills in Adult Care» inizia definendo concetti e approfondendo modelli di supervisione come la supervisione cognitivo-comportamentale, i modelli di sviluppo integrato e l'approccio sistemico. Esploriamo le diverse forme di supervisione e la frequenza con cui le si esegue. Quindi esaminiamo i contratti di supervisione con fattori interni ed esterni che influenzano le operazioni e approfondiamo lo squilibrio di potere tra supervisore e supervisore

Discutiamo i fattori degli squilibri di potere e come affrontarli sul posto di lavoro, compreso il modo in cui possono causare conflitti. Spiegheremo quindi il tuo ruolo di manager nel disinnescare tali conflitti. Illustriamo gli elementi che costituiscono il benessere dei dipendenti e identifichiamo i segni di stress e ansia riscontrati al di fuori del luogo di lavoro. Il corso mostra come individuare i segni degli eventi della vita e i fattori scatenanti dello stress che possono influire sul benessere dei dipendenti e quindi sulle loro prestazioni lavorative. Discutiamo anche degli effetti dello stress e dell'ansia e spieghiamo come affrontarli in qualità di supervisore. Il corso dimostra come stabilire accordi di supervisione con i supervisionati per discutere liberamente questioni delicate

Infine, esaminiamo le fonti di prova e il materiale a sostegno della discussione durante la supervisione prima di esplorare l'importanza del benessere del personale. Questo corso fornisce una chiara comprensione della responsabilità e delle strategie del supervisore per supportare i dipendenti. Scopri i suggerimenti per i manager quando si tratta di un dipendente con obbligo di assistenza per ridurre lo stress e il turnover. Il corso è adatto a chiunque lavori nel settore dell'assistenza sociale e sanitaria per adulti incaricato di supervisionare il personale e migliorare le prestazioni. Questi principi di gestione e leadership sono applicabili in molti settori, ma adattiamo la nostra formazione all'assistenza agli adulti. Iscriviti per iniziare a sviluppare le tue capacità di leadership