Competency Mapping in HR: Trasformare People in Human Capital

Immerso in profondità nel mondo della mappatura delle competenze con questo corso completo progettato per trasformare il tuo skillset HR. Si comincerà dalla comprensione dei fondamentali della mappatura delle competenze, compresa la sua definizione, evoluzione e le differenze critiche tra competenze, competenze, conoscenze e abilità. Il corso vi guiderà attraverso l'individuazione e la definizione di vari tipi di competenze quali core, tecnici, funzionali, di leadership e comportamentali, e spiegano il loro significato nel successo organizzativo.

Mentre si progredirà, imparerai a creare dizionari e quadri di competenza dettagliati. Ciò include lo sviluppo di indicatori comportamentali chiari, specifici e misurabili, e la comprensione delle nuance dei diversi livelli di competenza. Guadagnerai anche competenze nel condurre valutazioni di competenze efficaci, facendo leva su vari strumenti di valutazione e metodi per valutare e valorizzare le prestazioni dei dipendenti. Approfondimenti pratici per allineare quadri di competenza con strategia organizzativa, sviluppare modelli basati su ruolo e personalizzare quadri per soddisfare esigenze specifiche saranno trattati esteticamente.

Questo corso non riguarda solo la teoria; si parla di applicazione pratica. Imparerai come applicare la mappatura delle competenze per migliorare la gestione del talento, rilanciare il ROI e guidare il cambiamento organizzativo. Intraprende questo viaggio per diventare un catalizzatore del successo nella tua organizzazione, e a prova di futuro la tua carriera nel campo dinamico dell'HR. Inizia il corso oggi e compie il primo passo verso il diventare un esperto di mappatura della competenza.