Capire Coaching e Mentoring

Coaching e mentoring aiutano le persone e le organizzazioni non solo a comprendere i propri punti di forza e migliorarli ma a individuare anche le debolezze e le loro cause per eliminarle. Questo corso di consulenza fornisce un'ampia introduzione al mentoring e al coaching e vi informa sui componenti, le caratteristiche e i metodi che un allenatore e mentore possono impiegare per diventare più efficaci. Queste lezioni forniscono i blocchi di costruzione necessari per sfruttare il potere di coaching e mentoring. Entro la fine di questo corso, capirete anche come strutturare e realizzare una sessione di allenamento efficace.

Questo corso inizia con una panoramica dello scopo di mentoring e coaching. Spieghiamo come identificare le differenze chiave nell'approccio e nella responsabilità di un allenatore e di un mentore. Le lezioni esplorano poi le trappole e le barriere che si potrebbero affrontare e guidate attraverso strategie per superarle. Imparerai i principi dell'allenamento etico come stabilito dai competenti organi di governo e poi ricerca i migliori modelli. Ci concentreremo sulle competenze e gli attributi necessari per supportare lo sviluppo e la crescita di un menteo di successo. Ci concentriamo sulla comunicazione, sulle competenze personali, di gestione e funzionali per fornire i modi migliori per affrontare gli allenatori, gli mentees e il grande pubblico.

Questo corso è più adatto a chi aspira ad essere allenatori e mentori professionisti ma ha conoscenze limitate sul campo. Soddisfa anche le esigenze dei supervisori, dei team leader e dei manager che devono eseguire il coaching e il mentoring in ambito limitato. Con conoscenze aggiornate e tecniche collaudate, ti garantisce il tipo di tutoring giusto in materia. Enrol ora e scalda la tua competenza.