Basi di Diritto del lavoro: UK e USA

Questo corso di diritto del lavoro copre una vasta gamma di argomenti riguardanti le leggi sull'occupazione nel Regno Unito e negli USA. Delineiamo il quadro giuridico in cui il diritto del lavoro degli USA opera e discute i regolamenti a livello federale, statale e di agenzia. Il corso stabilisce poi le importanti politiche che riguardano la tutela dei dipendenti federali, tra cui il salario minimo, il congedo familiare, l'assicurazione contro la disoccupazione e la copertura medica.

Si passa poi al quadro giuridico che definisce le leggi sul lavoro del Regno Unito. Si discutono i regolamenti sanitari e di sicurezza e la maternità e i diritti di paternità. Vi spieghiamo come calcolare in dettaglio la retribuzione di licenziamento statutaria (SRP) per aiutarvi a capire i vostri diritti. Valutiamo poi la protezione dei diritti dei dipendenti durante la pandemia COVID-19 in Gran Bretagna. Il corso esamina importanti programmi governativi pensati per la pandemia, tra cui il Self - Employment Income Support Scheme (SEISS), Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS), pagamenti una tantum e altro ancora.

Questo corso di diritto del lavoro copre le significative modifiche ai diritti dei dipendenti effettuate dalla pandemia nel Regno Unito. Deponiamo le responsabilità del datore di lavoro ai propri dipendenti sia in genere che durante una crisi nazionale come una pandemia. Infine, effettuiamo un'analisi comparativa del diritto del lavoro statunitense e britannico. Che tu sia un professionista delle risorse umane, manager o lavoratore, o semplicemente voglia di capire il diritto del lavoro, questo corso è per te. E'particolarmente utile ai dipendenti che vogliono conoscere i loro diritti in UK e USA.