Basi del Design Thinking

Sapevate che David Kelly è stato il fondatore della società globale di progettazione e innovazione IDEO? Il corso discute i contributi di persone diverse nel campo del pensiero del design, tra cui Bryan Lawson, Nigel Cross e altri. Identifichiamo le caratteristiche dei "problemi malvagi", che sono complessi e spesso considerati intrattabili, e spiegano come applicare il design pensando a loro per risolverli. Analizziamo le caratteristiche, le fonti e i tipi di innovazione prima di guardare al ruolo dell'innovazione e della creatività in un'organizzazione.

Il corso poi delinea i fattori che influenzano l'innovazione organizzativa e ne descrive i benefici. Si discute della necessità di creatività in team e dei metodi utilizzati per promuoverlo per incentivare la motivazione e la collaborazione. Copriamo il design come una mentalità proposta dai pionieri del pensiero del design, che includono la Stanford d.school e IDEO. Evidenziamo i principi, i processi e i benefici dell'implementazione di uno sprint di design. Forniamo esempi di problemi malvagi e spieghiamo le "tredici note musicali per la mentalità del design".

Infine, il corso esamina gli elementi e i principi del pensiero di design utilizzati per affrontare un problema. Confrontiamo il design povero e buono e forniamo esempi, inclusi esempi di vita reale di grande design. Passiamo attraverso strategie di progettazione outside-in e inside, illustrando vari approcci di design basati sulle filosofie di design. Questo corso affascinante ti equipaggia con le competenze e le mentalità del pensiero del design. Registrati per imparare a sfruttare il design pensando di incentivare la tua produttività, i ricavi e la soddisfazione del cliente.