Loi sur l'emploi et la pension au Royaume-Uni 2021

Le droit du travail collectif est lié à la relation entre un salarié et un employeur. Le droit du travail individuel concerne également les droits des travailleurs au travail par le biais du contrat de travail. Ce cours explore les théories et les pratiques qui sous-tend le droit du travail, y compris les concepts et les théories fondamentaux. Vous étudierez le professionnalisme et l'éthique du recrutement légal. Nous vous aiderons à apprendre à conclure des contrats de travail et à ce qu'implique un guide des employés. Nous réviserons les droits parentaux et nous fournirons des renseignements sur les lois relatives aux congés de maladie et aux congés de maternité prévus par la loi. Enfin, nous réponterons à des questions sur "ce qui constitue les lignes directrices de l'ACAS?" ou "quelles sont les droits de l'employée enceinte?".

Nous allons ensuite faire des recherches sur la discrimination en milieu de travail. Apprenez-en davantage sur le salaire de maladie et les idées sur les régimes de retraite. Ensuite, vous comprrez l'importance de la santé et de la sécurité au travail et la façon d'interpréter les résultats des tribunaux de l'emploi. Ensuite, nous trouverons des informations sur la surveillance en milieu de travail, la protection des données et les types de régimes de retraite. Enfin, nous explorons un régime de retraite à cotisations déterminées et discuterons de certaines caractéristiques clés de la réglementation des pensions.

Ce cours vous enseignera comment appliquer et comprendre les principes essentiels de l'emploi et du droit des pensions au Royaume-Uni. Il vous montrera où commencer si vous êtes nouveau à apprendre les lois sur l'emploi. Nous donnons des directives claires sur les sujets et les méthodologies pour que vous vous sentiez en confiance. Ce cours vous donnera un bon départ sur les bases de l'emploi et du droit des retraites au Royaume-Uni. Il est donc temps de s'inscrire et d'acquérir une expérience pratique dans ce domaine.