Gérer l'absentéisme sur le lieu de travail

Il est essentiel de comprendre comment les retards et les absences influent sur la production, le moral et la réussite globale de l'entreprise. Ce cours commence par une explication des retards et de l'absentéisme sur le lieu de travail. Vous étudierez ensuite les effets des retards et de l'absentéisme sur le moral et l'engagement des employés, le rôle que jouent les managers pour résoudre ces problèmes au travail, les causes des retards et de l'absentéisme et les

Nous examinons ensuite plusieurs approches pour gérer les retards et l'absentéisme, notamment les politiques et les processus relatifs à l'assiduité, les programmes d'aide aux employés (PAE) et bien plus encore. Par la suite, nous explorerons diverses techniques permettant de recueillir des données précises concernant les retards et l'absentéisme, ainsi que l'évaluation et l'application de ces connaissances afin de minimiser ces problèmes au travail. Suit un examen des implications morales et juridiques des retards et de l'absentéisme, en plus

Nous discuterons également de la nécessité d'utiliser la technologie pour contrôler les retards et l'absentéisme ainsi que pour cultiver une culture de responsabilité et de bien-être. Étant donné que les retards et l'absentéisme peuvent avoir un impact financier négatif significatif sur les résultats financiers et la productivité globale d'une entreprise, la plupart des entreprises bénéficieraient de la mise en place de politiques visant à gérer l'absentéisme et les retards. Les superviseurs et les responsables d'équipes de travailleurs de diverses organisations peuvent bénéficier de ce cours. Cliquez sur le bouton d'inscription pour commencer à apprendre dès maintenant !