Les industriels et les organisations qui travaillent aujourd'hui sont juridiquement, éthiquement et moralement liés par diverses obligations pour assurer le bien-être de leurs employés. Les reliures légales et réglementaires proviennent habituellement de divers organismes et organismes de réglementation, comme l'OSHA aux États-Unis. L'Administration a adopté plusieurs lois pour assurer la sécurité de l'effectif du pays. Dans ce cours détaillé par ExoExcellence Consultants, nous découvrirons le cœur de ces lois et la raison de leur présence.

Ce cours a été divisé en quatre rubriques, et chacune d'entre elles couvre différents composants clés du programme de sécurité et de santé (S & HP) de l'OSHA, tels que l'identification des dangers et la mise en œuvre de mesures de contrôle. Il insiste également sur l'importance d'avoir une solide culture de sécurité au sein de l'organisation et sur le rôle de la direction de l'organisation pour assurer la bonne mise en œuvre de ce programme.

Le cours met l'accent sur les responsabilités des employeurs en matière de création d'un milieu de travail et d'employés sécuritaires et les droits d'avoir un milieu de travail sécuritaire. À cette fin, elle explique en détail diverses procédures, comme l'identification et la formation des dangers, l'établissement d'une communication adéquate entre les employés et les employeurs et la gestion du rendement. Dans l'ensemble, ce cours sera une excellente ressource pour couvrir toutes les bases de la création d'une politique de sécurité et de santé dans n'importe quelle industrie.