Comment transformer votre culture d'entreprise

Chaque organisation a son propre ensemble de croyances, de valeurs et de moyens de faire les choses. Il s'agit de la "culture de l'entreprise". Ces croyances et ces comportements, s'ils sont en bonne forme, peuvent révolutionner une entreprise et accroître la créativité et la rentabilité. En tant que gestionnaire, vous avez le pouvoir et la responsabilité de façonner le comportement et la culture organisationnelle de votre équipe afin de transformer les événements en votre faveur et de conserver la majorité de vos clients. Lorsque les clients d'une entreprise sont satisfaits et satisfaits de ses services, l'entreprise va inévitablement se développer. Les professionnels ont soigneusement conçu ce cours gratuit en ligne pour vous apprendre les meilleures techniques d'évaluation et de modification de la culture de votre organisation.

Dans la première section, nous vous présenterons les concepts de base de la culture. Vous apprendrez à définir et à découvrir quels sont ses principaux composants. Ensuite, vous étudierez les différentes méthodes de mesure de la culture de votre organisation. Nous présenterons trois approches pour comprendre le comportement et faire la distinction entre les approches quantitatives et qualitatives. Nous discutons de divers facteurs externes et internes qui l'influencent. Découvrez un processus en six étapes simple connu sous le nom de "ProPec Simple Improvement Process", que vous pouvez utiliser pour comprendre et modifier la culture de votre entreprise. Nous exposons les diverses raisons qui incitent à la nécessité d'un changement et nous comprenons comment ces raisons ont une incidence négative sur les employés et les entreprises. Des techniques telles que des enquêtes, des groupes de discussion et des observations sur l'épaule seront utilisées pour évaluer avec précision l'état actuel de la culture de votre organisation et identifier les modifications qui doivent être apportées.

Après avoir identifié les actions et les plans requis, vous allez apprendre à les implémenter correctement. Nous vous offrons des études de cas pratiques et faciles à comprendre et des exemples pour vous permettre de bien comprendre les processus en cours. Ce cours vous donnera les outils et les connaissances nécessaires pour identifier les opportunités de changement de culture et comment les lier à vos objectifs métier de haut niveau. Si vous êtes propriétaire d'une entreprise, d'un gestionnaire ou d'un chef d'équipe, ce cours est le meilleur endroit pour apprendre à analyser et à modifier votre culture d'entreprise. S'inscrire aujourd'hui !