Comment passer votre travail Entrevue en anglais

Presque tous les emplois exigent que vous prennes une entrevue, ce qui en fait une étape cruciale dans votre cheminement vers l'emploi. Certaines personnes traitent les entrevues de façon désinvolte et se présentent sans aucune préparation ou recherche, en se fondant uniquement sur leurs notes et leur attitude pour se qualifier pour le poste. Il n'est pas facile de passer une entrevue et ils sont souvent déçus. La préparation est essentielle pour clouez cette étape clé sur la route pour l'atterrissage de votre travail de rêve.

Nous commençons par établir l'importance de la maîtrise de l'anglais et de la possession d'un vocabulaire étendu. Dans n'importe quelle entrevue, en utilisant des mots précis et précis avec le sens voulu, vous pouvez vous mettre à l'écart du concours. Nous vous montrons ensuite comment mener des recherches approfondies sur l'organisation pour laquelle vous souhaitez travailler. Cela peut signaler votre sérieux et vous aider à établir un lien avec votre futur employeur pendant l'entrevue. Votre recherche peut souvent révéler le raisonnement qui sous-tend les premières questions auxquelles vous vous posez et les meilleures réponses possibles. Ce cours fournit plusieurs questions et réponses standard à partir d'entretiens en vraie vie. Les employeurs éventuels posent généralement des questions sur votre personnalité, vos capacités, vos forces et vos faiblesses, et nous vous expliquons comment y répondre.

Les professionnels utilisent des techniques reconnues pour élaborer des questions afin de mieux comprendre les personnes interrogées. Nous allons sur l'une des méthodes les plus connues: la technique "STAR" ("STAR" signifie "situation, tâche, action, résultat"). Nous étudions les cinq types de questions STAR et passez à travers de nombreux exemples de réponses pour vous aider à affiner votre propre réponse. Ce n'est pas tout le monde qui fait son premier entretien, mais ce cours vous prépare à le faire car nous pouvons aider ceux qui ont lutté parce que leurs compétences en anglais manquent de poli. Nous fournissons des conseils aux chercheurs d'emploi, en particulier aux nouveaux diplômés qui n'ont pas encore subi le processus d'arrachage des emplois et voudraient éviter les déceptions. Inscrivez-vous pour prendre l'intérieur et apprendre de ceux qui ont réussi avant vous.