Approvisionnement éthique : garantir un travail équitable et les droits de l'homme

Ce cours vise à donner un aperçu des principaux aspects des pratiques de travail éthiques et à vous fournir les connaissances nécessaires pour défendre et mettre en œuvre ces normes dans votre organisation. Cela commence par les principes qui guident l'approvisionnement éthique, en veillant à ce que les activités d'approvisionnement soient conformes aux normes morales et légales. Il sera crucial de comprendre ces principes lorsque vous approfondirez les pratiques d'approvisionnement durables et responsables, où vous explorerez des stratégies visant à minimiser l'impact environnemental et à promouvoir la responsabilité sociale au sein de la chaîne d'approvisionnement

Vous découvrirez ensuite l'importance d'un code de conduite robuste pour les fournisseurs. Sur cette base, vous comprendrez l'évaluation et la sélection de fournisseurs éthiques et des méthodologies d'apprentissage pour évaluer les partenaires potentiels en fonction de leur respect des normes éthiques, des pratiques de durabilité et de la fiabilité globale. Les techniques permettant d'entretenir des relations solides et éthiques avec les fournisseurs seront abordées. La section suivante se concentrera sur les normes éthiques du travail, notamment sur l'importance de créer un environnement de travail sûr et équitable, ainsi que sur les complexités et les conséquences désastreuses du travail des enfants

Aborder ces problèmes n'est pas seulement une obligation légale mais un impératif moral, et vous découvrirez comment les organisations peuvent relever efficacement ces défis. Vous comprendrez le rôle essentiel des salaires équitables dans la satisfaction des employés, leur rétention et leur impact social et économique plus large. Les avantages d'une main-d'œuvre diversifiée seront également expliqués. La dernière section vous expliquera les méthodologies et les cadres utilisés pour surveiller et auditer les pratiques de travail.