Anglais des affaires pour les ressources humaines

Quels rôles et tâches relèvent de la responsabilité du service des ressources humaines (RH) d'une organisation ? Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines (GRH) est-elle vitale pour le succès de toute organisation ? Ce cours de formation en gestion des ressources humaines fournit un aperçu approfondi des fonctions des services des ressources humaines. Nous décrivons les nombreux avantages de l'élargissement d'une équipe et expliquons comment utiliser différentes stratégies de recrutement au cours du processus de sélection des candidats. Quelles autres responsabilités une personne devrait-elle prendre en compte lors du processus de recrutement ? Nous vous montrons comment analyser et rédiger des descriptions de poste et des critères de « spécification personnelle » et passons en revue les différentes options à prendre en compte lors de la publication d'un poste

Le cours examine chaque étape du processus de recrutement. Nous fournissons des directives spécifiques sur la façon de préparer et de mener des entretiens à l'aide de rubriques d'évaluation et de réflexions post-entretien. Nous expliquons comment faire des offres d'emploi, rédiger des contrats de travail, intégrer de nouvelles recrues et utiliser diverses stratégies de soutien et de renforcement de l'esprit d'équipe. Que doit faire le service des ressources humaines si un employé se sent mal à l'aise au travail ? Nous expliquons comment éviter les griefs courants des employés et leur fournissons les compétences nécessaires pour résoudre les conflits s'ils s'aggravent. Le cours vous montre ensuite comment traiter avec les syndicats.

Nous explorons un éventail de sujets importants en matière de gestion des ressources humaines, notamment la rémunération, l'évaluation des performances, la constitution d'équipes et les compétences de négociation. Le service des ressources humaines est une ressource vitale pour toutes les personnes impliquées dans une entreprise ou une organisation, des nouveaux employés aux directeurs généraux. Inscrivez-vous à ce cours pour acquérir les compétences en gestion des ressources humaines dont vous avez besoin pour faire ressortir le meilleur de vos collègues et protéger leurs intérêts et ceux de l'entreprise.