Resolución alternativa de conflictos: cómo los programas de ADR tienen éxito

Este curso le presentará por primera vez las diferentes características de la resolución alternativa de conflictos. Usted aprenderá que los programas de ADR no pueden ser un sustituto de un sistema judicial formal, sino que pueden complementar y apoyar las reformas judiciales. El curso discutirá los posibles usos del ADR y le enseñará cuándo implementar programas de ADR en el contexto de la asistencia de la ley. También aprenderá que los programas de ADR tienen más probabilidades de alcanzar sus objetivos cuando operan dentro de un entorno hospitalario.

A continuación, aprenderá los criterios de preparación clave para los programas de ADR, incluyendo la evaluación e identificación de objetivos, el proceso de diseño participativo, la base jurídica adecuada y un socio local efectivo. El curso también discutirá los criterios de implementación que incluyen la selección efectiva, capacitación y supervisión de proveedores de ADR, apoyo financiero, divulgación, selección y manejo de casos efectivos, y procedimientos de evaluación de programas. También observará cómo las normas culturales pueden influir en el diseño de sistemas de evaluación adecuados.

Un programa de RAL efectivo puede ayudar a resolver disputas menores y locales con resultados que son privados y que rara vez se publican. Da a ambas partes la oportunidad de trabajar a través de sus asuntos en disputa con la ayuda de un tercero neutral, usando un proceso que generalmente es más rápido y menos costoso que ir a la corte. Esta Resolución Alternativa de Disputas: Cómo el curso en línea de los programas de ADR le dará una comprensión profunda de la RAL y los medios y maneras de hacer que un programa tenga éxito. Inicie su próximo viaje de aprendizaje, hoy.