Una Guida Completa di Interviste Competenze

Atterraggio un lavoro può essere difficile, in particolare nei paesi dove il tasso di disoccupazione è molto alto. Aver fatto domanda per un lavoro, essere invitato per un'intervista è il passo successivo del processo di reclutamento, che si spera finisca per l'occupazione. Questo corso spicca come una guida completa di competenze per il colloquio di lavoro che spiega come prepararsi e riuscire in un colloquio di lavoro. Un colloquio di lavoro è quello di vendere le proprie competenze a una società di assunzione - in quanto un venditore pubblicizza la propria merce per te da acquistare, un colloquio di lavoro è un'opportunità per te per promuovere le tue competenze a un datore di lavoro prospero. Questo corso di competenze di intervista ti insegna come essere il miglior venditore dei tuoi regali a quel datore di lavoro e imparerai che il modo migliore per vendere le tue competenze è quello di passare attraverso la descrizione del lavoro e ricevere quante più informazioni possibile ricercando l'azienda e discutendola con alcuni dipendenti che lavorano presso la società di assunzione.

Come si lavora attraverso il corso, si imparerà anche il formato di intervista, che raramente cambia da un datore di lavoro all'altro. Dopo il consueto saluto, sarete informati sullo sfondo aziendale generalmente seguito da una discussione dei requisiti di lavoro nella pubblicità del lavoro. Ti chiederanno poi di raccontare di te stesso che è una parte molto importante del processo - il contenuto copre il modo migliore per rispondere a una domanda del genere che è una storia a cinque tappe su te stesso. Le domande comportamentali arriveranno inevitabilmente nell'intervista e il metodo STAR verrà esplorato ed è consigliato come il modo migliore per affrontare questi aspetti. Ti aiuteremo inoltre a preparare per altri tipi di domande che vengono anche generalmente richieste, a seconda del campo di lavoro che sarai assunto, come quesiti tecnici, situazionali o di scenario. Invariabilmente, al termine della sessione di intervista, ti verrà chiesto se hai domande per la persona / persone che ti intervistano e sebbene questo appaia poco importante, può essere strategicamente insidioso. Questo corso ti aiuterà a impressionarli con domande tattiche, complete.

Prima di andare a qualsiasi colloquio di lavoro, assicurati di conoscere ciò che è nel tuo curriculum. Si possono porre domande sui vostri punti di forza e di debolezza e insieme a come rispondere a tali domande, il contenuto esplora la differenza tra le debolezze personali e quelle legate al lavoro e come rivelare le debolezze legate al lavoro attraverso una storia è il miglior corso d'azione. Cosa fare e non fare durante il processo di colloquio di lavoro? Questo, e molte altre risposte pratiche a domande comuni sono trattate in modo comprensivo in questo corso con un'enfasi specifica sull'importanza di praticare la vostra capacità di intervista. Si dovrebbe iscriversi a questo corso se si è nel mercato per un nuovo ruolo di jobseeker o in risorse umane come dirigente di assunzione o consulente.