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Diploma in Modern Human Resource Management

Risorse umane
Gratuito
Ulteriori informazioni sulla risorsa umana moderna gestione pratiche e procedure.
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  • Durata

    10-15 Oras
  • Valutazione

    Yes
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    Yes
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Descrizione

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Description

Il libero online ovviamente Diploma in Modern Human Resource Management descrive i principi e le pratiche utilizzate da professionisti e gestori risorse umane nelle zone di reclutamento, selezione, formazione e strategie di motivazione dei dipendenti. Inoltre descrive i metodi utilizzati per comunicare correttamente con entrambi e anche valutare e interpretare la comunicazione da dipendenti.

Il corso prima introduce al sette ruoli principali che HRM gioca in affari. Imparerai sui concetti chiave come pianificazione strategica, il ciclo dell'occupazione e il multiculturalismo, e perché la funzione HRM è la chiave del successo. Il corso poi ti introduce punti principali nel processo di reclutamento e come sviluppare un lavoro di analisi, una descrizione lavoro, e le specifiche del lavoro.

Avanti, si apprenderà sui passi coinvolti nel processo di selezione come sviluppo criteri, applicazione e somma é r é revisione, la gestione test oltre alla categorie di test principali dell'occupazione. Diversi intervista stili e tecniche sono riesaminate, nonché come scegliere il giusto tipo di colloquio per il lavoro e i passi formali e legali coinvolti nel fare un'offerta di lavoro ufficiale.

Il corso introduce ai concetti coinvolti nella pianificazione di compensazione e sviluppo come fornire il salario base, pagato vacanza, benefici sanitari e pacchetti di pensionamento. Sarà anche imparare di applicare le strategie di conservazione specifiche per includere nei piani HR, mantenendo il bilancio aziendale in mente.

Successivamente, il corso introduce i passi coinvolti nella formazione un dipendente. Imparerai per gli obiettivi di orientamento, i benefici dell'interno contro la formazione esterna, e come progettare un programma di formazione efficace. Il corso poi descrive i punti principali della conservazione dei dipendenti e motivazione e sarà ottenere una comprensione delle teorie motivazionali e l'applicazione di loro nello sviluppo di piani di conservazione.

Imparerai sui diversi tipi di gestione e la comunicazione stili e strategie che vengono utilizzati per comunicare correttamente con gli impiegati. Successivamente, si apprenderà sui passi coinvolti nella progettazione di una valutazione delle prestazioni e i motivi per cui un sistema di valutazione delle prestazioni sistematiche deve essere implementato. Sarà inoltre conoscere gli obiettivi di valutazione delle prestazioni. Infine, il corso introduce tu leggi di sicurezza sul posto di lavoro, come si applica a settori specifici, ad esempio IT, l'industria dei servizi, e costruzione.

Questo libero Diploma ovviamente sarà di grande interesse per tutti professionisti HRM che vorrebbe saperne di più su risorse umane moderne pratiche e procedure. Il corso sarà di grande beneficio per i gestori, i supervisori e chiunque potrebbe dover affrontare responsabilità HRM come parte del loro dovere in qualsiasi azienda o organizzazione.

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    Course Reviews

    Tommi S.
    2 years ago
    US
    Tommi S.

    great course in HR and the understanding of every part of the skills needed to preform this job.

    Gloria M. B.
    2 years ago
    US
    Gloria M. B.

    I love this formal studying I learned so much. I wish my job had this and all managers had to take this because it makes way more sense. I enjoyed the learning process!

    ALFRED L.
    2 years ago
    SL
    ALFRED L.

    Am Alfred Lahai Junior of sierra leone am happy for becoming Alison graduate in DIPLOMA IN MODERN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

    Kemi P.
    2 years ago
    GB
    Kemi P.

    The modules were well divided up and the presentation very easy to understand.

    Mohammed A.
    2 years ago
    NG
    Mohammed A.

    It was detailed and rich and truly providing a modern perspective.

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