Soutien aux employés en cas de deuil

Ce cours explique comment apporter un soutien essentiel en cas de deuil aux employés qui ont subi un deuil. Nous établissons l'importance de soutenir les employés endeuillés au travail avant de définir le « deuil » et les « événements de deuil ». Nous décrivons ensuite plus en détail les différents symptômes du deuil et leurs causes. Nous identifions les types de soutien professionnel disponibles en cas de deuil et examinons en profondeur chaque étape du processus de deuil

Le cours explique ensuite comment soutenir un employé et communiquer avec lui après le décès d'un être cher. Nous discutons de la façon dont les supérieurs hiérarchiques peuvent aider les employés endeuillés à guérir et donnons des conseils aux superviseurs pour les aider à faire face au deuil au travail. Nous décrivons les symptômes du deuil traumatique et du syndrome de stress post-traumatique (TSPT). Le cours explique ensuite quand un employé doit demander l'aide d'un professionnel en cas de deuil, ce qui peut inclure une thérapie et des conseils.

Nous exposons les droits légaux des personnes en deuil au Royaume-Uni et étudions les politiques et les règles relatives au congé parental de deuil et à la rémunération. Nous fournissons des informations sur les congés de deuil et de compassion au Royaume-Uni. Ce cours est idéal pour les responsables des ressources humaines et des affaires qui ont besoin de savoir comment mettre en œuvre des politiques utiles pour soutenir les employés endeuillés sur le lieu de travail. Il convient également à ceux qui ont subi une perte récente et ne savent pas quels sont leurs droits légaux au Royaume-Uni. Inscrivez-vous pour savoir comment protéger vos employés et les ressources humaines de votre entreprise en leur fournissant un soutien en cas de deuil après un traumatisme ou une tragédie.