Ce cours vous guide étape par étape pour devenir coach. Nous commençons par les bases et vous aidons à perfectionner l'art de fixer des objectifs pour vous-même ou pour vos clients. Nous expliquons le sens et l'importance des valeurs fondamentales du coaching pour vous aider à faire les premiers pas dans cette carrière enrichissante. Quelles sont les théories de l'établissement d'objectifs ? Nous répondons à ces questions et identifions les erreurs les plus importantes et les plus courantes commises lorsque les gens se fixent des objectifs et élaborent des plans.

Le cours aborde trois méthodes d'établissement d'objectifs : « SMART », « HARD » et « WOOP », alors que nous vous guidons vers la définition de votre premier objectif. Nous discutons de la nature et de l'importance de la définition d'objectifs à long et à court terme et fournissons des exemples simples et des illustrations pour vous aider à comprendre les trois techniques mentionnées ci-dessus. Nous explorons également le concept des « objectifs ambitieux » et vous montrons comment établir des plans d'action et adopter de saines habitudes. Le cours présente quelques stratégies avancées et des conseils utiles fournis par des entraîneurs expérimentés.

Enfin, notre section sur le développement personnel aborde le rôle de la mémoire, de la concentration et du stress afin de vous fournir des stratégies et des techniques utiles pour améliorer vos compétences en matière de coaching. Nous expliquons comment développer les clients et entretenir des relations durables et fructueuses avec eux. Ce cours peut développer vos compétences en matière de coaching et vous aider à explorer de nouvelles opportunités commerciales. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour savoir comment fixer de nouveaux objectifs pour vous et vos clients