L'évaluation du travail physique et cognitif commence par une présentation des différents instruments utilisés pour l'analyse ergonomique ou l'évaluation des risques ergonomiques. Vous apprendrez les bases de l'électromyographie (EMG) et son interprétation, ainsi que les différents types d'EMG : neurologique classique et kinésiologique. L'électroencéphalographie (EEG), l'électrocardiogramme (ECG) et le suivi oculaire, en tant qu'autres instruments d'analyse ergonomique,

Ce cours vous présente ensuite l'évaluation de la charge de travail mentale. Vous découvrirez les trois types d'évaluations utilisés : les mesures de performance des tâches principales et secondaires, les mesures physiologiques et les techniques d'évaluation subjective. Découvrez ensuite comment la neuroergonomie, qui vise à créer des conditions de travail plus efficaces et plus sûres, joue un rôle essentiel dans l'évaluation du travail physique et cognitif. Vous étudierez également l'importance de l'aspect psychosocial de l'analyse globale du lieu de travail.

Enfin, ce cours vous présentera les différents types d'environnements de travail qui influent sur les performances et le bien-être d'un individu. Ces environnements sont thermiques, visuels et auditifs. Découvrez les indices thermiques, rationnels, empiriques et directs ainsi que le concept de « confort thermique ». Vous étudierez enfin les éléments de l'environnement visuel ainsi que la manière dont le paysage auditif et la pollution sonore peuvent avoir un effet sur l'audition et la productivité sur le lieu de travail