Conflits d'intérêts en entreprise : éthique et gestion de crise

Aujourd'hui, l'éthique des affaires est plus importante que jamais, car personne n'est à l'abri de divers défis éthiques. Ce cours vise à illustrer les meilleurs moyens de gérer les crises morales. Découvrez les différences entre les informations confidentielles, les secrets commerciaux et la propriété intellectuelle (IP). Les droits d'auteur, les brevets et les marques de commerce sont tous des exemples de propriété intellectuelle appartenant à une entreprise. Comment protégeons-nous les informations confidentielles ? Nous discutons de quelques conseils pour protéger les informations sensibles et la propriété intellectuelle. Vous prendrez connaissance des données classifiées que vous avez sous votre contrôle afin de faire preuve d'une extrême prudence lorsque vous les utilisez pour votre travail. Les conflits d'intérêts existent sous différentes formes et tailles. Les intérêts financiers, les intérêts familiaux, les autres professions et les intérêts personnels peuvent prendre le pas sur les intérêts de l'entreprise, que vous apprendrez à reconnaître et à éviter

Tous les employés sont confrontés à un conflit d'intérêts et à un dilemme éthique à un moment donné et ce cours vous prépare à y faire face efficacement. Quel est le lien entre un conflit d'intérêts et votre personnalité, votre attitude ou votre éthique de travail ? Vous devez être honnête avec vous-même et évaluer les influences qui compromettent votre éthique professionnelle. Ensuite, nous explorons les différents types de conflits d'intérêts et proposons une liste de contrôle en huit points pour vous aider en cas de doute. Nous étudions l'éthique des affaires, ce qu'elle est et pourquoi elle est importante. Nous examinerons le rôle que jouent vos sentiments, votre logique, votre culpabilité et votre conscience dans la prise de décisions éthiques au travail et dans la vie. L'éthique est un concept moral absolu de ce qui est bon ou de ce qui ne l'est pas. Un système éthique échouera si les gens ne suivent pas des normes éthiques fondées sur des valeurs morales absolues.

Le cours expliquera le rôle du relativisme moral et des absolus dans notre culture d'entreprise et l'importance de les respecter. Redécouvrez l'idée de s'accrocher à des principes solides sans vous laisser emporter par eux. Sans débattre des conséquences de décisions contraires à l'éthique, une discussion sur l'éthique des affaires serait incomplète. Vous apprendrez la valeur des excuses authentiques et la façon de les présenter. Une dissimulation est une tentative de cacher quelque chose d'illégal, d'immoral ou d'indésirable. Vous explorerez les phases classiques de dissimulation et découvrirez comment les reconnaître et les éviter. Enfin, le cours aborde la perception éthique et ce que signifie avoir un excellent caractère. Inscrivez-vous immédiatement à ce cours et apprenez à prendre facilement des décisions morales sur le lieu de travail