Compétences et stratégies efficaces en leadership
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Compétences et stratégies efficaces en leadership
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Le leadership suppose la capacité d'influencer les autres en vue d'atteindre un but ... Le leadership suppose la capacité d'influencer les autres en vue d'atteindre un but commun. La marque d'un grand leader est le succès de chaque membre de l'équipe. Cependant, chaque équipe est composée de personnes ayant des antécédents et des philosophies personnelles variés. La responsabilité première de chaque bon dirigeant est de tenir compte de ces différences individuelles et de les exploiter pour atteindre l'objectif et le succès de l'équipe.
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