Comment concevoir un système de gestion des performances

La gestion des performances est un processus continu qui ne doit pas se limiter à des évaluations annuelles. Cela nécessite un système qui permet aux responsables de suivre, d'évaluer, de récompenser et de corriger efficacement les performances des employés dans le cadre de leurs activités quotidiennes. Ce cours en ligne gratuit sur la gestion des performances vous présentera un processus étape par étape pour mettre en place un système de gestion des performances efficace. Vous verrez un exemple de formulaire d'évaluation des performances que vous pouvez modifier en fonction des besoins de votre entreprise. Découvrez comment définir des objectifs SMART pour votre entreprise en fonction de ses besoins.

Découvrez un processus étape par étape qui permet de définir les principaux domaines de résultats pour un directeur de production en fonction des objectifs de l'entreprise. Comprenez comment partager les domaines de résultats clés avec le membre de l'équipe afin de garantir le soutien des employés. Acquérir les compétences nécessaires pour effectuer une évaluation des performances, fournir des évaluations de performance et les utiliser pour améliorer les performances des employés. Les commentaires constructifs sont des commentaires de soutien donnés à une personne pour l'aider à identifier des solutions aux points faibles. Étudiez comment fournir un feedback efficace et constructif afin que l'employé soit motivé à améliorer ses performances.

La gestion des performances gère et améliore la contribution de l'individu à l'organisation. Découvrez comment aider l'employé à élaborer un plan d'action basé sur les commentaires fournis sur les performances, afin d'améliorer les performances. Après avoir terminé ce cours, vous comprendrez tous les aspects du système de gestion de la performance et les appliquerez dans une situation réelle. Les jeunes professionnels des ressources humaines, les gestionnaires et les propriétaires d'entreprise qui souhaitent apprendre à concevoir un système de gestion de la performance trouveront ce cours bénéfique. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour améliorer vos compétences en matière de gestion des performances