Collaborer pour le changement : engagement multipartite et avis d'experts

Le développement durable reflète un équilibre primordial, s'efforçant de répondre aux exigences actuelles sans empêcher les générations futures de répondre aux leurs. La mission du développement durable exige la collaboration de diverses parties prenantes. Ce cours explique comment, en tirant parti de l'expertise de leaders d'opinion dans divers domaines, les parties prenantes peuvent naviguer avec habileté dans les complexités du développement durable et réaliser des progrès significatifs vers un avenir durable

Nous commençons par discuter des principes fondamentaux de la collaboration multipartite, de son importance, de ses éléments essentiels (inclusivité, bonne communication et renforcement de la confiance, alignement des objectifs et des intérêts, cadres de gouvernance solides et ressources suffisantes) et des facteurs qui en font le succès. Ensuite, nous découvrons de multiples façons de développer des collaborations positives et à long terme qui peuvent multiplier l'impact. Ensuite, nous explorons des approches permettant d'évaluer et de soutenir les initiatives sur le long terme.

Le cours aborde ensuite le rôle essentiel des experts et explique pourquoi leurs idées et leurs expériences sont essentielles pour favoriser le développement à long terme. Ensuite, nous discutons des stratégies visant à établir des liens significatifs avec des leaders d'opinion et de la manière d'utiliser leurs connaissances pour favoriser le progrès et l'innovation au sein de votre organisation. Nous concluons en abordant différentes techniques permettant de préserver des relations solides et fructueuses à travers le temps. Ce cours a le potentiel d'élargir votre réseau professionnel et de vous inciter à apporter des changements positifs. Inscrivez-vous dès maintenant !