Gestión y reordenación del talento

¿Está buscando estrategias para reclutar y gestionar con éxito el talento dentro de su organización? ¿O cree que la pasión de sus empleados no está en sintonía con los objetivos de la organización? Este curso en línea le ayudará a lidiar con los retos de recursos humanos que enfrentan todas las organizaciones. Comenzamos con la planificación y proporcionando consejos sobre la contratación de los mejores talentos. Luego profundizamos en los entresijos del desarrollo del mejor sistema de gestión de talentos para su organización.

¿Está buscando mejorar los niveles de habilidad ya dentro de su empresa? Las habilidades y el talento de los empleados nunca son iguales y todos tienen pros y contras. Estos puntos fuertes y débiles deben ser constantemente trabajados, actualizados y evolucionados. Vamos a investigar los métodos de entrenamiento y entrenamiento que usted puede perfeccionar en las aptitudes únicas de los empleados. Es crucial desarrollar sistemas para garantizar que los empleados desempeñen lo mejor de sus capacidades. Discutimos estos sistemas de gestión de rendimiento a medida que avanza el curso.

El curso mostrará cómo escribir una descripción de trabajo precisa para una apertura de trabajo. Vamos a definir el análisis de trabajo, el diseño de trabajo y la escultura de trabajo. Discutimos la importancia de planificar las necesidades de recursos humanos y de crear la percepción correcta de la marca en la mente de los potenciales solicitantes. Por último, investigaremos la evolución futura de los sistemas de recursos humanos. El recurso humano es uno de los departamentos más críticos en una organización y tener los procedimientos adecuados es crucial para el éxito empresarial. Así que entrol ahora para seguir aprendiendo!