«whistleblowing» si riferisce a un dipendente o a un individuo che divulga informazioni che ritiene ragionevolmente dimostrino un'attività illegale o non etica all'interno di un'organizzazione. Questo corso ti introdurrà al suo ruolo nella società con un'analisi delle definizioni, degli esempi, dei vantaggi e degli svantaggi dei diversi tipi di whistleblowing. Scopri come identificare potenziali illeciti e spiegare la funzione dei gruppi di supporto per gli informatori e delle organizzazioni di difesa. Discutiamo i rischi e i benefici del whistleblowing, comprese le caratteristiche principali del Public Interest Disclosure Act (PIDA) 1998 nel Regno Unito

Il corso spiega quindi la protezione legale disponibile per gli informatori nel Regno Unito, comprese le politiche e le procedure sul posto di lavoro progettate per proteggerli dalle ritorsioni, inclusa la prospettiva internazionale sulla protezione degli informatori. Parliamo dell'importanza di condurre un'indagine approfondita e imparziale sulle denunce degli informatori. Esaminiamo anche il ruolo dell'investigatore e le competenze necessarie per diventare un investigatore di successo. Il corso identifica le tecniche e i metodi utilizzati per la raccolta e l'analisi delle prove

Infine, discutiamo di come valutare la credibilità del whistleblower prima di delineare gli elementi di una cultura del whistleblowing e il ruolo della leadership nel promuovere la trasparenza e la responsabilità. Discutiamo i motivi più comuni della resistenza al whistleblowing all'interno delle organizzazioni e le strategie per superarli. Infine, approfondisci l'importanza della formazione e dell'istruzione nella costruzione di una cultura che supporti il whistleblowing. Questo corso ti fornirà informazioni aggiornate su tutti gli aspetti del whistleblowing, quindi inizia a imparare