Questo corso si propone di aiutarti a comprendere i nove 'eventi di istruzione' di Robert Gagne e i modi per applicarli ad eLearning. Inizia introducendo Gagne e i benefici del suo modello. Questi livelli del modello di apprendimento forniscono una checklist per garantire un'esperienza di apprendimento completa e di successo. Il suo approccio motivano gli allievi e li aiuta ad associare gli argomenti trattati nel corso con quello che già sanno. Questo modello dà loro un quadro in cui possono organizzare i contenuti presentati nella lezione e viene utilizzato per acquisire la loro attenzione e ispirarli. Progettare le esperienze di apprendimento motivante è la sfida più grande di designer face. Ognuno ha obiettivi diversi, desideri e bisogni e trovare un gancio che tenga gli allievi motivati è estremamente difficile. Imparate a creare introduzioni di piombo commovente e combinate i motivatori interni ed esterni per stimolare la loro attenzione.

La seguente sezione è relativa all'informare gli allievi degli obiettivi. Durante questa fase, descrivere ciò che gli allievi dovrebbero essere in grado di fare alla fine del corso e gli strumenti utilizzati per raggiungerli. Esplora come scrivere gli obiettivi per creare aspettativa e descrivere la struttura della lezione. Scopri l'approccio 'SMART' per garantire che i tuoi obiettivi siano ben scritti. La tassonomia di Bloom è uno strumento prezioso per creare obiettivi di apprendimento. Ricerca vari modi per includere l'interattività nelle tue lezioni e sviluppare valutazioni che abbinano i tuoi obiettivi di apprendimento. Le vostre attività formative dovrebbero riflettere l'effettivo lavoro svolto e fornire esercizi che consentano loro di applicare le loro conoscenze e esperienze precedenti agli aspetti teorici della formazione. Correlare la nuova lezione a situazioni familiari e conoscenze o esperienze passate.

La sezione seguente spiega la presentazione del contenuto per descrivere i punti principali della lezione. Scopri come fornire una guida ai tuoi discenti e susciti performance. Per consentire agli allievi di praticare e testare la loro comprensione del materiale, provare a passare allo scenario - based eLearning. Discutiamo le regole d'oro ed esplora otto blocchi di costruzione di scenari di eLearning altamente efficaci. È fondamentale fornire un feedback di rinforzo, bonifica e confermativo, correttivo, correttivo, informativo e analitico ai vostri discenti. Per stabilire se hanno padronato gli obiettivi, includere quiz o altre assegnazioni nelle lezioni. Registrati per questo corso immediatamente per imparare a creare corsi di eLearning dinamici e coinvolgenti.