Você pode me dar algumas perguntas que eu poderia pedir a um chefe em potencial -- Oh! -- para descobrir se eles são um bom chefe? Então a questão é, como você interroga seu chefe? Bem, a primeira coisa é, minha primeira reação a isso é, não acreditar em uma palavra que eles dizem. É como uma entrevista de emprego. A maioria de vocês é mais jovem. Você sabe que pode enganar o seu caminho através da entrevista de emprego e então conseguir o emprego. Entrevistas são péssimas preditores do que realmente vai acontecer. Eu fui e disse, "Olha, circula por aí." Então uma das coisas que eu procuro é, em primeiro lugar, o ' I 'versus ' nós' parece bobagem, mas quando eles continuam dizendo " I " em vez de " nós " eu sempre levo isso como um mau sinal. E a outra coisa é, procure por descrições de um projeto e veja se eles estão sempre se colocando na posição de tomar o máximo de crédito. Porque isso significa que eles vão fazer isso com você, certo? E então a outra coisa que eu procuraria além dessas coisas, e Tina e eu realmente conversamos sobre isso muito, é se você puder, encontrar alguém que costumava trabalhar para eles e puxá-los de lado e interrogá-los. Na verdade, na regra dos não idiotas, eu tenho um exemplo. Na verdade, é da minha esposa. Minha esposa era uma advogada, agora ela é a chefe das escoteiras da Califórnia do Norte. Mas, com sete anos de carreira de 25 anos como advogado, ela recebeu um emprego ... e eu tenho que ter cuidado ... por um advogado muito famoso. E isso foi em direção ao fim de sua carreira em litígio e ela estava indo trabalhar para ele. E o que ela fez foi ... Ela estava toda animada. Ele era realmente famoso, ele estava envolvido em um processo realmente famoso. E o que ela fez foi, ela estava pronta para ir trabalhar para ele, mas então ela encontrou um cara que tinha acabado de sair e ela ligou para ele e falou com ele. E, aparentemente, este advogado era um completo idiota, horrível para associados, verbalmente abusivo. Então ela o chamou e disse: "Eu não vou aceitar o emprego." Então ele começou a pressionar e disse, "Por quê?" e ela disse, " Bem, eu conversei com pessoas que trabalharam para você e entende que você é difícil de trabalhar. " Ele começou a gritar com ela e ameaçá-la. Então, esse tipo de confirmação do que estava acontecendo. Há uma nota de rodapé infeliz para isso, a propósito. Essa pessoa que está descrita na regra "não idiota" veio a mim depois de uma conversa -- na verdade estava em uma daquelas conversas -- e me disse que era um grande livro "A Regra do Asshole" era. E ele está dentro!