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Module 1: Estilos de Gerenciamento

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Estilo de gerenciamento dos democratas

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XSIQ
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Gestão de Negócios-Estio de gestão democrata

Estilo de gestão democrática

Democrático, laissez-faire, livre-rein-as características expostas por
esse estilo de gestão inclui:

*-Estrutura organizacional altamente descentralizada com amplos spans de
controle; total delegação de tarefas e tomada de decisão para equipes de
empregados exceto com relação ao orçamento e alocação de recursos e níveis
para as equipes, e os prazos para conclusão de tarefas

*-ênfase total nos funcionários e seu papel e lugar no
organização; as tarefas ainda devem ser concluídas mas a ênfase está em
empregados; gestão tem fé de que os funcionários vão com sucesso
concluir as tarefas dentro do cronograma designado

*-Funcionários proporcionam a sua própria motivação e não precisam realmente de nenhuma
motivador externo a fim de executar as tarefas definidas; se alguma coisa,
os incentivos não materiais são mais importantes sob este estilo de gestão para
motivar funcionários a melhorarem os níveis de desempenho

*-Decisão são deixados inteiramente nas mãos dos empregados, exceto para
decisões de recurso e linha do tempo; as equipes são responsabilidaspelos seus
ações e assumir a responsabilidade por todas as tarefas e procedimentos realizados

*-Gestão tem total confiança e fé nos funcionários e faz
pouco para interferir no que e como eles vão sobre suas tarefas e
procedimentos; supervisão e monitoramento estão no mínimo quando este
estilo de gestão é adotado

*-Os canais de comunicação utilizados neste estilo de gestão são principalmente
bottom-up, informal com feedback tanto da gestão quanto dos funcionários

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