Neste módulo, a Gestão de Recursos Humanos, os estudantes aprenderão sobre os recursos humanos no campo de trabalho moderno. Os estudantes serão introduzidos para recrutamento e entrevista. O módulo também ensina os alunos sobre retenção e orientação. Em seguida, abrange a saúde do trabalho e a segurança. Os estudantes também aprenderão sobre lidar com o bulling do local de trabalho, o assédio e a violência. Eles também aprenderão sobre fornecer feedback aos funcionários.

Neste módulo, Desenvolvendo Comportamento Corporativo, os alunos aprenderão sobre a criação de uma cultura de comportamento benéfica para a empresa. Os alunos aprenderão sobre a ciência do comportamento. O módulo também vai passar por cima de benefícios para o comportamento corporativo e as categorias mais comuns de comportamento corporativo. Os estudantes também aprenderão sobre estrutura gerencial e valores da empresa e ética. O módulo se agrupa com o comportamento da equipe corporativa.

Neste módulo, o Workplace Diversidade, os alunos aprenderão sobre a compreensão da diversidade. Os estudantes também aprenderão sobre a compreensão de estereótipos e a quebra de barreiras. Os alunos que tomam este curso aprenderão habilidades de comunicação verbal e não verbal. O módulo também cobrirá o enfrentados com discriminação. Os alunos finalmente aprenderão sobre lidar com a diversidade como pessoa, como gerente, e como organização.