Liderança Clássica e Decisão-Making

Em nossas vidas pessoais, a tomada de decisão pode envolver a determinação de muitas coisas, como onde vivemos, quais alimentos comemos, e quem são nossos amigos. Nos negócios, a tomada de decisão pode girar em torno dos produtos e serviços que uma empresa oferece, dos mercados que atende, das pessoas que ele contrata, etc. Nesta certificação de liderança, analisaremos o processo de tomada de decisão, prestando muita atenção aos tipos de decisão básica, ferramentas, métodos e insights para ajudá-lo rapidamente a aprender como ele envolve tanto a lógica como a emoção. O conteúdo incluído ensina a você ferramentas práticas para determinar rapidamente o tipo de decisão que você está tentando fazer, métodos de abordagem e as formas de engajar efetivamente suas equipes no processo. A tomada de decisão é muitas vezes caracterizada tanto como uma arte quanto uma ciência. Você vai querer confiar em seus instintos, mas também se aproximar de suas decisões de forma mais metódica quando puder-tudo incluindo fazer uma abordagem equilibrada e considerar múltiplos fatores.

O que significa ser um líder ético? Nesta seção, estudamos como a nossa cultura influencia a forma como encaramos e valoramos os indivíduos que representam as ideias, qualidades e ideais de liderança ética. Começamos explorando a clássica tradição filosófica grega de liderança virtuosa de acordo com as Quatro Cardeal Virtues e as opiniões de Aristóteles sobre a liderança e a virtude. Essas abordagens baseadas em virtude da liderança moral proporcionam um quadro que podemos usar para identificar as características ou qualidades de um líder virtuoso e ético: alguém que vive uma vida virtuosa e ética baseada na liderança e no serviço. A parte seguinte do curso investiga as formas como aplicamos e interpretamos as virtudes gregas clássicas em todo o tempo e cultura. Exploramos como as culturas conceituam o líder virtuoso e a cultura de impacto tem na liderança como um conceito.

Na última parte desta formação de liderança, consideramos os traços ou qualidades essenciais para uma boa liderança: honestidade, coragem moral e -visão, compaixão, equidade, excelência intelectual, vontade de ouvir os outros, pensamento criativo, sensibilidade estética, bom momento e altruísmo. Enquanto esses elementos de liderança frequentemente se sobrepõem aos ideais clássicos de liderança virtuosa, a correlação nem sempre é direta ou completa. Esta seção é de extrema importância porque faz ligações distintas entre as virtudes descritas por Platão e Aristóteles. Se você está em uma posição de liderança, interessado em entender a psicologia de uma boa liderança, ou progredir em sua carreira e querer refinar suas habilidades de liderança, então esse curso de liderança permitirá que você explore a teoria por trás de grandes lideranças virtuosas e como colocá-la em prática diariamente.