Human Resource Management-Disciplina em Organizações

gerenciadores de recursos humanos desempenham um papel fundamental na disciplina administração em organizações. O curso Human Resource Management-Disciplina em Organizações começa por explicar o que quis dizer com disciplina e mostra como disciplina é administrado em organizações. Você vai aprender por que é necessário para uma organização para ter procedimentos disciplinares e como você pode ter "só porque" para disciplinar a um funcionário.

Em seguida, o curso ensina sobre questões diferentes que estão envolvidos na manipulação de funcionários difícil. Isso envolve aprender como gerenciar a insubordinação da sua equipe, e você também vai saber como o bullying no trabalho podem ser efetivamente tratado.

Por último, você aprenderá como a necessidade de disciplina pode ser evitada implementando recursos humanos de processos e procedimentos que são inclusivos e justas para todos os funcionários. Esses processos e procedimentos incluem contratação efetiva e seleção de funcionários, planejamento de recursos humanos adequados, os métodos de avaliação de desempenho detalhada e processos de compensação justa.

Este curso será de grande interesse para profissionais de gerenciamento de recursos humanos que gostaria de aprender mais sobre a implementação eficazes dos procedimentos disciplinares e aqueles que estão interessados em gestão de recursos humanos como uma carreira.