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Governança Corporativa

Law
Grátis

Aprenda sobre governança corporativa das organizações: fatores internos e externos: prática profissional; as forças do mercado, regulamentações e a mídia.

  • Duração

    2-3 Horas
  • Avaliação

    Yes
  • Certificação

    Yes
  • Responsivo

    Yes
Descrição Resultado Certificação View course modules

governança corporativa e regulação descreve os sistemas e regras que forma uma organização se os comportamentos, que tornam a sintonia com o ambiente social, económico e físico no qual ele opera.

O curso Corporate Governance começa apresentando os dois principais aspectos deste assunto: formulários internos e externos de controle. Você aprenderá como governança interna endereços como proprietários de uma empresa garantir que a empresa está agindo racionalmente, eticamente, e dentro dos limites da lei. Este é um assunto que lida com os relacionamentos entre gerentes, funcionários e os proprietários de uma empresa. O segundo aspecto é o controle externo, que é o sistema de leis, os regulamentos e as forças de mercado que garantem a organização é justo, responsável e transparente para as partes interessadas da organização do e para o governo e para a sociedade como um todo. Controle externo também examina como mercado forças influenciam uma organização.

O curso descreve como as organizações tendem a ser semelhantes em suas estruturas e funções como resultado da influência de forças do mercado. Você aprenderá sobre isomorfismo normativos e como ele envolve mudanças impulsionada pela prática profissional, por exemplo, advogados e contadores. Ressentirem-se isomorfismo é uma resposta a expectativas do consumidor de serviço e a qualidade do produto. O isomorfismo é um desejo de parecer tão bom quanto um do s concorrentes.

Você também vai aprender sobre organizações de segurança que são geralmente orientados por grupos sem fins lucrativos ou agências do governo cujo objetivo é alertar o público sobre os malefícios de organizações, em termos de proteger o interesse público.

Este curso será de grande interesse para todos os alunos que gostaria de aprender mais sobre os sistemas, princípios e processos pelos quais as organizações são direcionadas e controlada.

Depois de concluir este curso que será capaz de:


  • Definir controle interno e descrever sua finalidade e significado.
  • Mostrar como controle é estabelecido em uma organização.
  • Explicar a utilização e função de políticas e procedimentos.
  • Explicar como cultura organizacional é estabelecida e como ele influencia o comportamento.
  • Explicar o papel dos proprietários (ou seus representantes Board) e Gerenciamento de controle.
  • Definir controle externo e estar familiarizado com as funções de partes interessadas na governança da empresa.
  • Descrever como e porque os governos regular de negócios.
  • Discutir como investidor grupos agem para moldar o comportamento da empresa.
  • Identificar as outras influências significativas no comportamento organizacional.

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