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Diploma em Modern Human Resource Management

Human Resources
Grátis
Saiba mais sobre recursos humanos modernos de práticas e procedimentos.
  • Duração

    10-15 Horas
  • Avaliação

    Yes
  • Certificação

    Yes
  • Responsivo

    Yes

Descrição

Resultado

Certificação

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O Diploma de curso online gratuito em Modern Human Resource Management descreve os princípios e práticas utilizadas por profissionais e gerentes de RH nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e as estratégias de motivação dos funcionários. Ele também descreve métodos usados para se comunicar com êxito com os dois e também avaliar e interpretar a comunicação de funcionários.

O curso primeiro apresenta os sete funções principais que HRM toca no negócio. Você aprenderá sobre conceitos chave como planejamento estratégico, o ciclo do emprego e do multiculturalismo, e porque a função HRM é a chave para o sucesso. O curso então apresenta os pontos principais no processo de recrutamento e como desenvolver uma análise de tarefa, uma descrição da tarefa e especificações de tarefa.

Em seguida, você aprenderá sobre as etapas envolvidas no processo de seleção como critérios de desenvolvimento, aplicação e soma é r é revisão, administração de teste assim como as principais categorias de testes de emprego. Diferentes estilos de entrevista e técnicas são revisados, assim como como escolher o tipo certo de entrevista para o emprego e as etapas formais e legais envolvidos em fazer uma oferta de trabalho oficial.

O curso apresenta os conceitos envolvidos no planejamento de compensação e desenvolvimento como fornecer o salário básico, pagamento de férias, benefícios de saúde e pacotes de aposentadoria. Você também vai aprender sobre a aplicação de estratégias de retenção específico para incluir nos planos de RH, enquanto mantém o orçamento da empresa em mente.

Em seguida, o curso apresenta as etapas envolvidas na formação de um funcionário. Você aprenderá sobre os objetivos de orientação, os benefícios de internos versus treinamento externo, e como projetar um programa de treinamento eficaz. O curso então descreve os pontos principais da retenção de funcionário e motivação e você vai ganhar um entendimento de teorias motivacionais e o aplicativo deles no desenvolvimento de planos de retenção.

Você aprenderá sobre os diferentes tipos de gerenciamento e comunicação de estilos e estratégias que são usados para se comunicar com êxito com os funcionários. Em seguida, você aprenderá sobre as etapas envolvidas no design de uma avaliação de desempenho e as razões pelas quais um sistema de avaliação de desempenho sistemático deve ser implementada. Você também vai aprender sobre os objetivos de avaliação de desempenho. Finalmente, o curso apresenta as leis de segurança de trabalho, como eles se aplicam a segmentos específicos, como TI, a indústria de serviços e construção.

Este Diploma de curso livre será de grande interesse para todos os profissionais HRM que gostaria de aprender mais sobre recursos humanos modernos práticas e procedimentos. O curso também será de grande benefício para gerentes, supervisores e quem pode ter que assumir responsabilidades HRM como parte de suas funções dentro de qualquer negócio ou organização.

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Course Reviews

Tommi S.
2 years ago
US
Tommi S.

great course in HR and the understanding of every part of the skills needed to preform this job.

Gloria M. B.
2 years ago
US
Gloria M. B.

I love this formal studying I learned so much. I wish my job had this and all managers had to take this because it makes way more sense. I enjoyed the learning process!

ALFRED L.
2 years ago
SL
ALFRED L.

Am Alfred Lahai Junior of sierra leone am happy for becoming Alison graduate in DIPLOMA IN MODERN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Kemi P.
2 years ago
GB
Kemi P.

The modules were well divided up and the presentation very easy to understand.

Mohammed A.
2 years ago
NG
Mohammed A.

It was detailed and rich and truly providing a modern perspective.

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