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Diploma em Modern Human Resource Management

Human Resources
Grátis

Saiba mais sobre recursos humanos modernos de práticas e procedimentos.

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O Diploma de curso online gratuito em Modern Human Resource Management descreve os princípios e práticas utilizadas por profissionais e gerentes de RH nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e as estratégias de motivação dos funcionários. Ele também descreve métodos usados para se comunicar com êxito com os dois e também avaliar e interpretar a comunicação de funcionários.

O curso primeiro apresenta os sete funções principais que HRM toca no negócio. Você aprenderá sobre conceitos chave como planejamento estratégico, o ciclo do emprego e do multiculturalismo, e porque a função HRM é a chave para o sucesso. O curso então apresenta os pontos principais no processo de recrutamento e como desenvolver uma análise de tarefa, uma descrição da tarefa e especificações de tarefa.

Em seguida, você aprenderá sobre as etapas envolvidas no processo de seleção como critérios de desenvolvimento, aplicação e soma é r é revisão, administração de teste assim como as principais categorias de testes de emprego. Diferentes estilos de entrevista e técnicas são revisados, assim como como escolher o tipo certo de entrevista para o emprego e as etapas formais e legais envolvidos em fazer uma oferta de trabalho oficial.

O curso apresenta os conceitos envolvidos no planejamento de compensação e desenvolvimento como fornecer o salário básico, pagamento de férias, benefícios de saúde e pacotes de aposentadoria. Você também vai aprender sobre a aplicação de estratégias de retenção específico para incluir nos planos de RH, enquanto mantém o orçamento da empresa em mente.

Em seguida, o curso apresenta as etapas envolvidas na formação de um funcionário. Você aprenderá sobre os objetivos de orientação, os benefícios de internos versus treinamento externo, e como projetar um programa de treinamento eficaz. O curso então descreve os pontos principais da retenção de funcionário e motivação e você vai ganhar um entendimento de teorias motivacionais e o aplicativo deles no desenvolvimento de planos de retenção.

Você aprenderá sobre os diferentes tipos de gerenciamento e comunicação de estilos e estratégias que são usados para se comunicar com êxito com os funcionários. Em seguida, você aprenderá sobre as etapas envolvidas no design de uma avaliação de desempenho e as razões pelas quais um sistema de avaliação de desempenho sistemático deve ser implementada. Você também vai aprender sobre os objetivos de avaliação de desempenho. Finalmente, o curso apresenta as leis de segurança de trabalho, como eles se aplicam a segmentos específicos, como TI, a indústria de serviços e construção.

Este Diploma de curso livre será de grande interesse para todos os profissionais HRM que gostaria de aprender mais sobre recursos humanos modernos práticas e procedimentos. O curso também será de grande benefício para gerentes, supervisores e quem pode ter que assumir responsabilidades HRM como parte de suas funções dentro de qualquer negócio ou organização.

"Todos os cursos da Alison são gratuitos para estudar. Para completar com sucesso um curso, você deve marcar 80% ou mais em cada avaliação do curso. Após a conclusão bem-sucedida de um curso",Você pode optar por tornar a sua conquista formal comprando um Diploma ou Certificado da Alison.

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