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Diploma em Gerenciamento de Mudanças Revisado

Leadership and Management
Grátis

Este curso Diploma abrange os tópicos principais no Change Management Teoria e Prática, incluindo utilização de líderes e funcionários de orientação através de mudança.

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Com o aumento da concorrência e avanços tecnológicos empresas precisam ser capazes de lidar com mudanças em uma base contínua. Se as empresas não lidar com mudanças que enfrentam o risco real de perder clientes e até mesmo sair do negócio. Altere as habilidades de gerenciamento ajuda você joga um papel eficaz dentro de uma organização que está passando por um período de mudança.

O curso começa por te apresentar tipos de estrutura organizacional. Você vai estudar as razões das organizações de mudança, resistência à mudança e respostas humanas. Você aprenderá como superar a resistência e a importância de ouvir e envolver tantos colegas quanto possível.

Em seguida, você aprenderá como os líderes podem trabalhar com outros para permitir que eles efetivamente transição. Você vai distinguir entre planejados, emergentes, mudança episódica e contínuo. Você vai examinar teorias principais que influenciaram a pensar de gerenciamento de mudanças nos últimos 100 anos e analisar o ambiente político e cultural onde mudança deve ocorrer. Você vai rever quatro tipos de cultura organizacional e analisar cinco diferentes abordagens para efectuar mudanças.

Você aprenderá que o planejamento adequado antecipa quem, o que, quando, onde, por que e como alcançar os objetivos de mudança. Você aprenderá como governança forte e arranjos de relatórios associados são necessários para dirigir e monitorar mudanças. Liderança é repetidamente citada como o contribuidor número um para o sucesso de gerenciamento e uma organização do s devem ser líderes visionários, campeões e modelos. Você aprenderá como uma estratégia de comunicação é essencial para motivar pessoas interessadas em adotar e se adaptar a mudanças.

Este Diploma de curso será de grande interesse para profissionais trabalhando em uma indústria que está passando por mudanças, e quem quiser jogar um papel importante no processo de gerenciamento de mudanças. O curso também será interessante para os proprietários de pequenos negócios que desejam saber mais sobre guiar seus negócios e funcionários através de um período de mudança.

Depois de concluir este curso que será capaz de:


  • Descreva os vários formatos de estrutura que podem existir dentro de uma organização.
  • Desenvolver habilidades que ajudam os funcionários a lidar durante períodos de mudança.
  • Discuta a importância da comunicação, confiança e cultura no processo de gerenciamento de mudanças.
  • Discuta os fatores necessários para implementar mudanças com êxito.
  • Definir os vários fatores que devem estar em vigor para uma organização para desenvolver uma capacidade positiva para a mudança.

"Todos os cursos da Alison são gratuitos para estudar. Para completar com sucesso um curso, você deve marcar 80% ou mais em cada avaliação do curso. Após a conclusão bem-sucedida de um curso",Você pode optar por tornar a sua conquista formal comprando um Diploma ou Certificado da Alison.

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  • Ideal para incluir nos CVs,inscrições de trabalho e portfolios
  • Uma forma de mostrar a sua habilidade de aprender e alcançar altos resultados
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